プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
エンタープライズ向けアプリケーション開発エンジニア(PMO/PM/PL)
掲載期間:24/05/23~24/06/05求人No:IHM-IS0101-52
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

エンタープライズ向けアプリケーション開発エンジニア(PMO/PM/PL)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、現在稼働中のプロジェクト、もしくはその他新規案件にご参画いただきます。
※開発ポジション以外にも、CMSパッケージ製品の導入業務や、若手エンジニア、またはジュニアPMの育成を主業務とするポジションもございます。
■担当業務
・新規または既存顧客に対する提案活動
・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、およびマネジメント業務
・要件定義、基本設計等の上流工程
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計/開発
■プロジェクト例
数多くのエンタープライズ企業のお客様と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
■案件規模
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百?数千万円まで様々。
・協力会社メンバー含め数名?十数名のプロジェクト体制です。
■開発環境
クラウド環境、特にAmazon Web Service環境上でJava言語/Microsoft Azure環境上でC#を用いた開発をお任せします。
応募資格
必須
以下のいずれかの条件を満たしていること
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上
・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上
・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上
歓迎
・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験
・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験
・SItecoreでの開発経験
・PMBOKに関する知見(版数不問)
・PMに対する指導の経験
・人材開発に関する施策検討や計画の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進する方
・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方
・スピーディーな組織風土を求める方
・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方
・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方
・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方
雇用形態
綜合職正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制度
※コアタイム(11:00から15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
年収・給与
555~1010万円
待遇・福利厚生
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業概要
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。
東証プライム上場。

社風
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
社員の7割が中途採用
設立
1990年10月16日
資本金
1,254百万円
売上高
661億円
従業員数
1,379名

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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