SE(Web・オープン系)
【東京】Webアプリケーション開発※リモート可/充実した福利厚生
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:HYBUC-20231222-4
SE(Web・オープン系)

【東京】Webアプリケーション開発※リモート可/充実した福利厚生

募集要項

仕事内容
【業務詳細】
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニアを募集します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。
既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。
具体的には・・・
1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、
品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
  - 新機能の開発、既存機能の拡張
  - 性能向上のための改善開発
  - コード品質の担保
2.開発成果物の作成およびレビュー
  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
  - コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
  - 問い合わせや作業依頼の対応
  - トラブルシューティングや不具合調査
弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。
【開発環境】
使用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
データベース:PostgreSQL、Amazon Aurora
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitHub
他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
応募資格
必須
<必須要件>※下記のいずれか
・ウェブアプリケーションの開発・運用経験
・AWSを用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験
・GitHubなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
<歓迎要件>
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応、原因調査
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
コロナ対策で在宅での勤務が中心。
ただ、ポジションや業務によっては出社が必要ケースもあります。
年収・給与
<想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
630万円~900万円
■昇給:有
■賞与:有
待遇・福利厚生
通勤交通費支給/社会保険完備/401K/資格取得支援制度/研修受講制度/書籍購入制度/WEBマーケティングに必要な資格取得補助
休日休暇
完全週休2日制(土、日)
※その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画、開発・販売
●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
●人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニングなど
●「スポビズ.net」企画・運営

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株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-30229027-ユ-302290紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体:34名

人紹部門:20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
大阪府(大阪市)
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京オフィス
〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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