募集要項
- 募集背景
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足元で半導体需要の停滞はあるものの、AI、IoT、データセンター向け等の高性能半導体の需要は中長期で拡大し、高水準なファウンドリによる投資が見込まれます。
メモリー向けの投資も同様に拡大が見込まれ、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると予想されます。
当社は半導体を製造する装置に不可欠なセラミックサセプターのトップサプライヤーであり、更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。
人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体の進化に必要なセラミックサセプターの重要工程である金属接合工程の技術開発を一緒に推進できる人材を募集します。
- 仕事内容
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半導体製造装置用セラミックス製品の金属接合技術の確立に従事いただきます。【具体的には】
・新規接合技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善/歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ
【職務の特色】
新材料、新製法による高付加価値品の早期創出、既存品の生産性改善、歩留向上による収益力改善が部門のミッションです。
金属接合技術は当社の製品特性を左右する重要技術の1つであり、他部門と連携して、新規製法の技術確立や既存品の生産性改善など新しいことに挑戦し続けて行ける環境です。
将来的にはマネジメント人材になっていただくことも期待しています。
【活かせるスキル】
・金属材料の知識、ロー付け、メッキの知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・設備の仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
【身につくスキル】
・データ分析の知識
・設備に関する知識
・セラミックス材料に関する知識
・CADによる製図スキル
・プロジェクト管理、推進能力
【職場の雰囲気】
ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。
毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・金属の材料開発やプロセス開発
・溶接技術開発
・ロー付けに関する知見がある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
◎業界：製造業（電子部品、自動車、化学、電気、電機、工業炉、熱処理）
◎知識：材料解析、統計解析
◎経験・能力：
・図面確認、簡単な治具製図
・ロー付け、メッキ、金属接合の業務経験
・金属材料の基本的な知識
◎経験年数：5年以上
◎ポジション：チームリーダー経験者
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
金属材料またはロー付けに関する要素技術開発、生産技術開発などの経験があり、周りを巻き込んで課題解決を遂行できる即戦力人材を求めています。セラミックスに関する知識、経験は不問でOJTでの教育を実施します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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初任勤務地：知多事業所（半田市前潟町1番地）
・名鉄河和線「青山駅」徒歩15分/JR武豊線「東成岩駅」徒歩15分
・車・バイク通勤可
※転勤：当面無し
- 勤務時間
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◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分）
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：当社規定により50,000円/月まで支給
・住宅手当：当社規定により3,200円～20,000円を支給
・家族手当：当社き手により不要1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
