募集要項
- 仕事内容
-
■お任せしたいミッション
今後のさらなる事業成長に向けた組織を作るためにビジネス部門の採用や、経営陣や各事業部と連携しながら、様々な人事施策などの切り口から組織作りを牽引していただくことがミッションです。
正社員数が間もなく100名をむかえるLabBaseでは、事業成長に向けた組織力強化の必要性が高まっています。
そこで、今回募集するポジションの方には、ビジネス側の採用を軸に、担当している部門の戦略/ブランディング、入社後の活躍にも目を向けながら採用活動をおこなっていただきたく、
経営層と協力し事業価値を上げるために必要なアクション全般を幅広くお任せし、より強い組織づくりの実現を共に目指していただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・ビジネス部門の採用
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用戦略および採用企画の立案、実行
・文化醸成・組織エンゲージメント向上施策の企画・運用
・マネジメントやメンバーの能力開発 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・LabBaseのパーパスに共感している方
・人事(採用・組織人事)の実務経験
・様々なタイプの相手に対して丁寧かつ円滑なコミュニケーションができる方
・企画~設計だけでなく、幅広い実務を手を動かして対応することができる方
- 歓迎
-
・中途採用業務の実務経験(2年以上)
・ビジネスサイドでの実務・マネジメント経験
・100~500名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での実務経験
・IT/WEB業界での実務経験
・人材業界での実務経験
・人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・急激な事業、組織の様々な「変化」を楽しめる方
・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲
・困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方
・他者に向けたモチベーションを持てる方
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
- 雇用形態
- 試用期間3か月/期間中の条件変更はなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(基本)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生
-
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2-3回)→内定