募集要項
- 仕事内容
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同社サービス「Midworks」の営業部長職としてご入社頂きます。
【Midworksは・・・】
T系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。
（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス）
30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。
「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に。
1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、１つでも多くのプロジェクトに、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供すること、既存の常識を超え、働き方とつくり方にイノベーションを起こすことで、より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。
今後は、案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ更なる拡大と進化を遂げるため事業成長中！
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【具体的な仕事内容】
大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、
IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに、
当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案する
新規開拓かつ事業推進の営業部の責任者として部門の長となって頂きます。
【具体的な仕事内容】
１．クライアントへの人的課題・経営課題に基づいたコンサルティング営業
２．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務
３．技術者への案件紹介及び面談等の案件成約に関する業務
４．案件情報の収集
５．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行
６．チームマネージャーの管理、チーム採用、組織化
具体的には
同社に登録頂いているITエンジニア（フリーランス）、弊社在籍のITエンジニアの中から
顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。
紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験(2年以上）
・マネジメント経験（1年以上）
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキルと経験
（渉外、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
・個人もしくはチームで圧倒的な成果を要因含めて言語化できる方
- 歓迎
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・新規開拓市場への知見、コネクション含め持ち合わせている
・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験
・SES営業経験かつ汎用性のある成功要因やロジックをお持ちの方
・エンタープライズ向け営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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事業部マネージャー、リーダーを管理できる部長候補（将来執行役員など目指したい方）
・強いリーダーシップで組織を牽引していける方
・業務を行う上で前向きな対応ができる方
・チャレンジ精神豊富で、開拓マインドをお持ちの方
・目標達成に対して貪欲な方
・個人意識とチーム意識を持ち合わせ数値にコミットできる方
・フロンティアスピリッツをお持ちで、企業の更なる拡大フェーズをご一緒したい方
- 雇用形態
- 試用期間６か月／期間中の条件変更はなし
- ポジション・役割
- 営業部長職
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ハッピーウェディング休暇
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
- 休日休暇
- 年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
