募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集
- 仕事内容
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・同社のサプライチェーンでは、生産国（ベトナム、バングラディッシュ、中国など）と、販売国（世界中の店舗・ECサービスを有する国）がありますが、入社直後は、販売国としての日本の同社アパレルブランド事業の輸入関連の一連の業務を行っていただきます。
・今後、グローバル10兆円事業を目指すにあたり、世界中で内省かを予定しており、船積業務を自社にて内製化をするにあたってのプロジェクトリードや、システム導入の検討と実装までの一連のリードも期待します。
・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・スキル・能力
・海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流改革推進リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 AM to 6:00 PM
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00 フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1149万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、確定拠出年金制度(正社員のみ)等
- 休日休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
- 選考プロセス
- 数回の面接を想定
- キャリアパス・評価制度
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個人の方のご志向にあわせ、多岐に渡るキャリアの可能性があります。
・経営候補人材として、チーム・部・事業を牽引する。
・他領域で、サプライチェーン改革のプロジェクトをリードする。
