募集要項

募集背景: これまでの経験を発揮して組織を牽引してくださるマーケティングスペシャリストを募集します。

私たちのサービスは世界中で人々の生活を支え、ビジュアルコミュニケーションをなくてはならない「あたりまえ」のものとして確立しました。

私たちが次に目指すのは、最先端のテクノロジーやデータの力を駆使して「つながり」を創出し、お客様とともに未踏のビジネス領域を切り拓く「ビジネスクリエーションパートナー」へと進化することです。

事業の転換期を迎えるにあたっては、市場・ブランド・コミュニケーション戦略等の再定義は欠かせません。「ビジネスクリエーションパートナー」を本気で目指すべく、ミッション・ビジョンに共感し、これまでの経験を発揮して組織を牽引してくださるマーケティングスペシャリストを募集します。

仕事内容: マーケティング戦略の策定と実行を通じて、マーケティングコストの効果を最大化させ、ターゲット市場におけるリード獲得を促進いただきます。
・各事業領域に割り当てられた販促予算の管理

・事業企画や営業部門と協働でのターゲット選定

・市場環境、自社環境の分析を基にしたリード獲得戦略の策定及び実施

・マーケティング施策の効果分析、戦略の再策定とGAP対策の実行

・マーケティングプロセスの管理と最適化・人材育成の体系化　など

応募資格

必須: ・BtoBマーケティング、データ分析の経験
・事業計画に基づくマーケティング戦略や対顧客コミュニケーション戦略の立案経験
・規模を問わず部署を横断したプロジェクトなどを進行、管理をした経験

フィットする人物像: ・新しい市場や技術、トレンドに対する好奇心、探求心をお持ちの方
・固定観念にとらわれず、状況の変化に対して柔軟に対応できる方
・成功体験にこだわらず、常に批判的思考をもちながら、多面的に物事を考えられる方

年収・給与: 年収 9,000,000 円 - 10,000,000円

月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
業績連動賞与制度あり

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）
副業制度（許可制）あり
全社表彰制度（四半期、半期、年間）

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

休日休暇: 年間休日122日　※2022年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇

キャリアパス・評価制度: まずはマーケティング領域のプロフェッショナル人財としてマーケティング部門の組織を人財育成を含め、作りあげていただくことを期待しています。

ゆくゆくはマーケティング部門だけでなく、事業戦略を行う事業企画本部への異動など、強みや志向にあわせて幅広く挑戦いただけます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ※2022年4月：東京証券取引所プライム市場へ市場移行

Evenな社会の実現を推進する3つのDX事業を展開（東証プライム企業）
■イベントDX事業
　様々な分野におけるイベントのオンライン化のためプロダクト提供のみならず、イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれています。また最先端の技術（XR/メタバース等）を活用し、企業のビジネスイベントを成功に導きます。
■サードプレイスDX事業
　防音個室ブースを提供。工事不要で会議室不足の解決や、社員の集中スペースを作れる場として企業内への導入が進み、オフィス環境改善の一助となっています。設置台数は累計20,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
■エンタープライズDX事業
　リモートコミュニケーションに関する様々なプロダクトを開発・提供し、Web会議や研修など企業内外で活用いただいています。遠隔医療や遠隔授業、エンタメライブ配信など、お客様の新規ビジネス創出にも繋がっています。