募集要項
- 仕事内容
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◎東証プライム市場上場毎年高い売上高成長率を実現しており、
◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。
◎アジア太平洋地域における急成長企業
ランキング2022ランクイン！
◎勤務地：東京都港区
月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。
新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、
プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。
【具体的な仕事内容】
(1)プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。
(2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）
(3)PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理
(4)QMO（Quality Management Officer）品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進
【所属予定組織】
サービス＆テクノロジー本部
品質サービス統括部 ネットサービス部
■案件事例
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
■ネットサービス部を一言で！
日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者
- 応募資格
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- 必須
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(2)プロジェクトマネージャー／(3)PMOエキスパート／(4)QMO
■必須条件
・PL／PM／PMOいずれかの経験2年以上
■歓迎条件
・Agile開発経験
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域
└Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム
※業務アプリケーション可
(1)プロジェクトリーダー（候補）
■必須条件
・基本設計～結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発経験
■歓迎条件
・ビジネスシーンでの英語使用実務経験
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■20-63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に
取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを
目指す姿勢をもっている方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
山手線／中央線快速／中央・総武線／埼京線／湘南新宿ライン／丸ノ内線／小田急線／京王線「新宿駅」南口より徒歩6分
都営新宿線／都営大江戸線／京王新線「新宿駅」6番出口より徒歩2分
※上記のほか、全国の地方拠点勤務や
フルリモート前提でのご応募もぜひご相談くださいませ。
- 勤務時間
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■9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、
15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は
（1日のみなし労働時間）8時間
※残業：有
（月平均10.3時間程度
※2020年8月期実績）
- 年収・給与
- ■想定年収：400万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：給与改定年2回
・各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援
（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合
（東京都情報サービス産業健康保険組合）
提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント
（忘年会、マイスターアワード） など
※定年：70歳
（正社員および、契約社員・アルバイト
の無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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◇休日休暇
■年間休日120日以上
※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、
配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■書類選考 ⇒ 1次選考（配属先グループ責任者）
⇒ 最終選考（配属先部署責任者）⇒ 内定 ⇒ 入社
