募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント(課員5名)
・各種規程関連の改定や管理
・全社会議体(株主総会、経営会議等)や委員会(BCM、衛生等)の管理、運営
・各種社内関連行事(記念式典等)の管理、運営
・社内決裁業務の管理
・広報関連業務(社内外リリースのチェック、問い合わせ対応等)
・その他総務関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における総務担当としての経験をお持ちの方(10年以上)
・管理職としての経験をお持ちの方(3年以上)
・社内外における円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区(転勤なし)※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※時差通勤制度あり
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 900万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
手当:住宅手当、家族手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、確定拠出年金、社宅、寮、資格支援制度、財形貯蓄、昼食代補助制度、永年勤続表彰制度、外部福利厚生サービス など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:123日
休暇:育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 など
有給休暇:初年度15日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)