募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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大手コンビニエンスチェーンで新規出店を中心とした店舗建設職。
■新規出店及び既存店に係る業務に従事します。
・店舗レイアウト作成（AutoCAD）
・設計事務所／建築業者などへの調整／指示
・社内間調整（営業／店舗開発／部内）
・発注に係る金額査定／立案／請求処理
・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
■配属先：
配属部門は30代～50代まで幅広い年代で構成されており、一部SV職や開発職からの異動者もいらっしゃいますが、ほとんどが近い業界（設計事務所・施工会社・冷機会社など）からの中途入社者にて構成されております。
■ポジションの魅力：
社会・生活インフラとして成長したコンビニエンスストア業界において、自分で考えた売場レイアウトなどが世の中にとって無くてはならない存在に繋がり、また非常に身近な業界のため影響力を感じやすい環境です。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須】
学歴不問
■必須条件：
・施工管理 or建築設計などのご経験（小売店舗をメインの業務・大きな建物経験は逆にＮＧ）
・一般的なＰＣスキル(Excel VLOOKUP関数程度)
・普通免許
※経験年数については本人のスキル次第の為、不問。ご経験を優遇いたします
- 歓迎
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■歓迎要件：
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者
・建設施工管理技士（2級以上）
・AutoCAD経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市 ※転勤あり ※地域限定社員の選択も可能
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：45(実働7時間45分、休憩60分)
※残業時間：10~30時間程度を想定
- 年収・給与
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年収：450～650万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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・交通費（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度 等
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日
土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇有り
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → オファー面談
