募集要項
- 募集背景
- 人財開発部の体制強化のため
- 仕事内容
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安定した営業基盤がある当社の労務実務をお任せします！□設立30年を目前に人事部体制強化を企図！
□人財開発人事グループにおける労務分野の即戦力を求めています
□特に社会保険関連の業務経験が豊富な方歓迎
【具体的業務内容】
▼社会保険関係手続き、給与計算、勤怠管理 等
▼入退社手続(雇用保険資格取得・喪失手続、健康保険手続全般等)
▼結婚出産による手続
(被扶養者資格取得手続・喪失手続、育児休業給付金申請、出産手当金申請等)
▼勤怠管理、勤怠チェック、手当計算、給与計算の一部（給与計算は他部が行います）
▼算定基礎届、標準報酬額計算、年末調整、源泉徴収票発行
▼社員の労務相談
【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
▼社会保険関係の手続きの経験のある方(経験年数は問わず)
- フィットする人物像
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▼正確な事務手続きが出来る方
▼ホスピタリティ精神があり積極的に業務に関与して頂ける方
▼ネクスト人材の育成及び体制の構築、人事戦略立案対応ができる人材
▼人事事務関係対応(社会保険等)できる人材
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め ：無
□定 年 ：60歳
□継続雇用制度 ：有(65歳迄）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間 ：有（3ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地 ：千代田区
□最寄り駅 ：東京メトロ有楽町線／麹町駅(徒歩1分)
□転 勤 ：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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□勤務時間 ：9:00～17:50
□実働時間 ：8時間
□休憩時間 ：50分
□残業の有無：有（月20時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年 収 ：406万円～573万円
□賃金形態 ：月給制
□月 額 ：26.5万円～38.5万円
(20時間の残業想定、時間外手当 約3.5万円～5.1万円を含む)
□賞 与 ：年2回(6月、12月)
□昇 給 ：年1回(4月)
□諸手当 ：こども手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、時間外手当
□通勤交通費：全額支給
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生 ：
検診費用全額支給（健康診断・生活習慣病検診・人間ドック・配偶者主婦検診）、健康指導（産業医・保健師）、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、住宅設定費用及び引越し費用支給（転勤時のみ）、生命保険（団体割引）、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事、児童手当拠出金、障害者雇用納付金、社宅・家賃補助制度あり など
- 休日休暇
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□年間休日 ：123日
□休 日 ：土日祝日（週休二日） 、GW、夏季、年末年始
□有給休暇 ：入社時5日、7か月目5日付与(最高20日）
□休暇制度 ：特別休暇制度（慶弔時等）半日休暇（最高6回）、育児休暇、介護休暇
