営業(法人向け)
<事業拡大に伴いリーダー候補を募集>法人向けネットワーク営業/挑戦を続けるグローバルカンパニー
掲載期間:24/04/01~24/05/26求人No:FLS-99807
営業(法人向け)

<事業拡大に伴いリーダー候補を募集>法人向けネットワーク営業/挑戦を続けるグローバルカンパニー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では法人向けサービスを拡大中です。
法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを
順次立ち上げていきます。
その中のネットワーク関連サービスにおいて、営業のメンバーまたはリーダーとして、
お客様のニーズに適したソリューションを提案頂く営業組織の強化を目標としてます。
仕事内容
同社の既存のお客様、また社内及びグループ会社となります。

【職務内容】  
・NWソリューションビジネスの営業を担って頂きます。
・新規顧客開拓では営業実務を担当頂きますが、パートナーのSIerと協力して営業を
 実施する場合もございます。
・具体的には外部のSierやNierと協力し、その顧客に対して、同社の通信を利用して、
 様々なネットワークソリューション(例えば高速なインターネット回線や、拠点間ネットワークの
 構築提案など)を手掛けて頂きます。
・リーダーの場合、マネージャーと協力し、企画やマネジメントも担当頂く予定です。
応募資格
必須
・BtoB領域でネットワークソリューション、NIer 、Iotソリューション等
(ISP、ネットワーク、ルーター等ネットワークに関わる製品群のいずれか)での営業経験
歓迎
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
・日常レベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
※メンバー~リーダーまで幅広く募集中
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会を
もたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。
これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・
サービス企業となることを目指します。
入社実績
Iさん(42歳 / 男性)
プリセールス
Kさん(39歳 / 男性)
事業統括・シニアアカウントマネージャー
Uさん(54歳 / 男性)
ロジスティックスマネージャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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