サーバ・ネットワークエンジニア
インフラ(サーバ・ネットワーク)導入エンジニア/11期連続黒字経営・IPO準備中の成長企業のご提案
掲載期間:24/04/01~24/05/26求人No:FLS-99610
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラ(サーバ・ネットワーク)導入エンジニア/11期連続黒字経営・IPO準備中の成長企業のご提案

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
オンプレミスのハードウェア販売・保守を中心としたビジネスを進めておりますが、
昨今のGPUサーバーの需要の高まりにより更なる拡大を目指しております。
また、サーバー向けソリューションでの新規開拓も進めており、それに伴ってポストセールスの
増員が必要となってきています。
仕事内容
【業務内容】
・ITインフラのサーバーの基本・詳細設計、構築、品質管理
・NVIDIA製品の案件などでの、AIなどのインフラの構築・ソリューション検証
・仮想化およびクラウド関連のソリューションの導入・構築・検証
・プロジェクトの進捗管理

【具体的な内容】
・お客様のご要件に合わせてITインフラの設計・構築および運用設計の業務に携わって頂きます
・各種クラウド・Kubernates等のコンテナプラットフォーム・AIコンピューティングなどの
 業界の最新テクノロジーをキャッチアップして、オンプレミス・パブリッククラウドなど、
 ロケーションを問わずインフラ導入を担当します
・お客様のインフラを安定稼働させるための機能テスト、性能向上の検証、障害原因など、
 全方位から切り分けを主導して頂きます
・最新技術動向の把握・対策・設計を行っていただきます
応募資格
必須
・3年以上のインフラエンジニア実務経験
・プロジェクトにおけるスケジュール/納期管理の経験
歓迎
・プロジェクトマネジメントの経験
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知識およびシステム構築経験
・仮想化製品などの構築経験
・各種OSおよび関連ソフトウェアの知識
・クラウド、インフラ、セキュリティ、コンテナ技術のいずれかの領域での知識
・パブリッククラウドでの開発および構築経験
・コンテナ技術での開発および構築経験
・オープンソース関連製品の構築経験
・NVIDIAのAI関連製品の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
【保険制度】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
《全額会社負担》
退職金制度入
医療保険加入
死亡保険加入
※上記は入社1年後から適用
定期健康診断
指定資格受験料/参考書貸出
社内イベント(忘年会、新人歓迎会など)
【諸手当・補助】
結婚祝い金/慶弔金など
保険会社指定施設の割引
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝)
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日(入社時付与)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
誕生日休暇あり(1日) ※試用期間終了後夏季休暇3日、年末年始休暇6日あり
※夏季休暇の取得は試用期間終了後

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.クラウドコンピューティング事業
2.SDI事業
3.AIプラットフォーム事業
<主要取引先>
大手企業と直接取引が多数。
検索エンジン等のITサービスを提供する大手通信会社、その他、放送会社や教育機関など。
入社実績
Hさん(50歳 / 男性)
カスタマーサポート部門長

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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