募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ファストフード市場の伸長に伴って外食産業での売上トップクラスの「食のインフラ」企業にて、給与計算(主任～マネージャー)ポジションの募集です。■国内事業会社の給与計算関連業務
■年末調整関連業務
■給与担当者育成（将来的に）
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算の実務経験5年以上（Mgr）、3年以上（主任）
■基本的なPCスキル（データ処理やExcelスキル）
■従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方
- フィットする人物像
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■正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方
■他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
- 年収・給与
- 想定年収：450～700万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
※基本OJTとなります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与／入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日）※入社月に応じて入社時に当年度付与日数をまとめて付与。
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
