募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ファストフード市場の伸長に伴って外食産業での売上トップクラスの「食のインフラ」企業にて、経理（マネジャー候補）ポジションの募集です。下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・決算業務（月次、年次など）、連結決算業務
・入出金や収支バランスの管理、事業部との収支に関する折衝
・10名程度のマネジメント
・グローバル経理業務
入社初めはグループ経理部付けで入社をいただき、半年程度は同社の理解やシステム使い方等を理解していただきます。
その後適性を見て10名程度のグループに配属頂きます。ご経験に合わせてプレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しています。
ご経験に応じて、海外関連業務や、財務・経営に関連する業務（資産計画の立案や資金調達など）をお任せする場合があります。
また、経験値に応じて、伝票起票、月次決算取り纏め、年次決算取り纏め、連結決算など、担当する業務を決定いたします。同社は外食はもちろん、小売りや海外、介護事業まで幅広く行っておりますので、幅広い経理経験を積むことが可能です。
＜同社の魅力＞
同社はプライム上場・外食業界トップクラスの大手企業です。世界の外食企業TOP10入りも果たしており、幅広くブランドを展開しています。原材料の調達から製造・加工、物流、販売まで、一貫して企画設計し、管理することで、世界最高水準の食の安全と品質を担保している点が同社の独自性になっています。連結売上7799億円、グループ会社133社のスケールで世界規模で業界に寄与していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■年次決算以上のご経験をお持ちの方
■日商簿記検定2級または同等以上の知識
■何らかのリーダー・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
- 年収・給与
- 想定年収：500～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
※基本OJTとなります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与／入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日）※入社月に応じて入社時に当年度付与日数をまとめて付与。
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
