募集要項
- 募集背景
-
今回募集する業務は、大手精密機械メーカーの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用する
部門において、建屋維持管理や資産改善向上を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び
『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。
- 仕事内容
-
埼玉県さいたま市にある大宮事業所、または三重県鈴鹿市の事業所において建屋維持管理・資産改善向上の担当業務事業所の建屋維持管理や資産改善向上が担当業務です。
(1)建屋維持管理業務（清掃・設備管理・警備(セキュリティ))、二次委託先管理
(2)廃棄物管理、アメニティ(植栽・自販機など)の管理、契約管理
(3)設備の故障や災害時での復旧対応
(4)資産価値向上の提案（改修時の快適性確保や、省エネ配慮など
変更範囲：あり（会社の定める業務）
- 応募資格
-
- 必須
- ビルメンテナンス、設備保全などの実務経験
- 歓迎
- 資格：第二種電気工事士、建築物環境衛生技術者
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
●埼玉県さいたま市
●三重県鈴鹿市
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・転勤の可能性：あり（会社の定める場所）
- 勤務時間
-
8:40~17:10（休憩1時間）
残業は月に20時間～40時間
●フレックスタイム制：コアタイム 10:40~15:05
- 年収・給与
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
確定拠出年金、確定給付企業年金、スキルアップ支援制度（資格取得費用補助）、育児・家族介護休職、育児のための時短勤務（中学校3年生まで）、財形貯蓄、持株会、共済会、社宅、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設 など多数
- 休日休暇
-
年間休日123日
週休2日制（原則土・日、祝日。会社カレンダーによる）
夏季・年末年始休日
年次有給休暇（半日・時間単位休暇制度・失効年次有給休暇積立制度あり）、慶弔休暇、アクティブライフ休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査→面接2回（一次面接はWEB対応可）→内定
