Open Position | Park Technology

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

募集要項

募集背景: こちらは、当社のテクノロジー部門における事業拡大のためのオープンポジションです。
書類選考とHR Interviewを通じて相互理解を図り、ご経験に合ったポジションへご案内させて頂きます。

仕事内容: Welcome to the heart of technology innovation at Universal Studios Japan! Join our Digital and Technology (Park Technology) team, a growing global presence in USJ. In the Technology team, you'll join our multicultural, bilingual setting, working on cutting-edge technologies that redefine the theme park experience. Your role is pivotal, setting the standard for new parks worldwide and making a lasting impact on the park business.

Your work directly contributes to enhancing the overall guest experience, ensuring that each visitor's journey is not only enjoyable but also seamless and efficient. Your innovations will make guests' lives easier, particularly as the park welcomes more visitors, by creating technological solutions that streamline their interactions, reduce wait times, and offer a more convenient and memorable visit. Join us in shaping a visitor-centric environment where every guest can effortlessly immerse themselves in the magic of Universal Studios Japan.

応募資格

必須: ・A team player that can act as an entrepreneur
・Having the desire to learn new technology
・Able to work accurately and with a strong sense of responsibility
・A person who can interact positively with stakeholders and teammmates.

待遇・福利厚生: ■制服貸与（着用部門のみ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

休日休暇: ■年間休日120日（月平均10日、基本土日休み）
■週休二日制

　※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務/週休日数の変動あり（振替休日取得可能）
■年次有給休暇（最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

事業内容・会社の特長: 【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業

【ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。