財務・コントローラー
【IT財務職】 東京本社 財務職(東証プライム上場企業財務担当)
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:KCGC-ZAIMUtokyo
財務・コントローラー

【IT財務職】 東京本社 財務職(東証プライム上場企業財務担当)

上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
組織拡大に伴う事業強化のため
仕事内容
・予算策定業務
・予実管理及び分析
・支払い業務及び資金繰り表
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人、税理士対応
応募資格
必須
(1)日商簿記2級以上 
(2)予算作成実務経験3年以上 
※企業規模不問、業界不問
(3)経理業務経験5年以上
歓迎
(4)IPO準備経験
(5)上場企業経理業務経験
(6)数字の分析が好きな方
募集年齢(年齢制限理由)
30代前半~45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・周りと協調しながら業務を進められる方
・即戦力として経理実務を行いながら、自ら業務改善・改革を提案・推進できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理本部
勤務地
東京本社:東京都中央区日本橋
勤務時間
9:30~18:00(休憩60分)
年収・給与
年俸制450万円~700万円 
 ※経験により考慮いたします
 ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
  (月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)
 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
 ※別途通勤費支給(月額上限5万円まで全額支給)
 ※試用期間3ヵ月(同額支給)
待遇・福利厚生
・在宅勤務制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金(結婚、出産等)
・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔)
・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)
・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、
       年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、
       産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇(慶弔)
選考プロセス
書類選考 
 ↓
一次面接(管理本部副本部長、経理部長) 

適性検査

最終面接(管理本部本部長)
※Web面接:可
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2006年設立のクラウドインテグレーターです。
まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。
特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
※東京証券取引所プライム市場上場
●クラウドインテグレーション事業
 ・DX構想立案・導入計画策定
 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション
●製品開発事業
  自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。
  mitoco/mitoco X (旧名称:DataSpider Cloud)/SkyVisualEditor、他
設立
2006年3月
資本金
12億1,795万円(2022年2月末時点)
売上高
グループ連結 150億円(2023年2月期実績)
従業員数
約595名(2023年9月1日時点)

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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