募集要項
- 募集背景
- 担当者退職による欠員のため
- 仕事内容
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・親会社、子会社決算業務（連結決算業務）
・決算短信、有価証券届出書、その他開示書類の作成
・チームメンバーへの指示、指導
・株主総会実務
- 応募資格
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- 必須
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(1)連結決算を自己完結出来る方
(2)税務申告書まで作成出来る方
(3)日商簿記2級以上
- 歓迎
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(4)IPO経験
(5)原価計算
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自らプレイヤーとして業務に当たることを苦にしない方
・部長職として部下の指導を責任を持って行える方
・「自分の仕事はここまで」と決めずに、自ら課題を発見し行動出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部経理部
- 勤務地
- 東京本社：東京都中央区日本橋
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制800万円～1,000万円
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します）
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
※別途通勤費支給（月額上限5万円まで全額支給）
※試用期間3ヵ月（同額支給）
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）
・リフレッシュ休暇報奨金
・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
・慶弔見舞金（結婚、出産等）
・産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）
・ライフプラン手当
・確定拠出年金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔）
・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）
・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能）、
産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇（慶弔）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接、適性検査（取締役CFO、管理本部副本部長）
↓
最終面接（社長）※対面
※Web面接：可（最終面接は対面です）
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。
