🔷【導入業界拡大中！/週4リモートワーク可/残業17時間】SREエンジニア

ClipLine株式会社

株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: SREエンジニアとして技術習得プラットフォームの
既存機能の改善や新機能の開発をご担当頂きます。
【職務内容】
技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発

【具体的な業務内容】
・アーキテクチャ、改善、自動化（データベース高可用性、オーケストレーション等）
・インフラSRE（モニタリングの効率化、障害対応、自動化）
・インフラ設計・構築
・インフラ運用保守（AWS側も含むメンテナンスの計画と実施）

当社のSaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般をおまかせいたします。
今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、
インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。

【開発環境】
・開発言語：Ruby, Python, TypeScript, Swift
・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next
・データベース：PostgreSQL
・プロジェクト管理：JIRA
・サーバ環境：AWS（開発中はDocker）
・コミュニケーションツール：Slack

【保有サービスについて】
サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。
多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な
「知識」「技術」「情報」などを数秒～数分の短尺動画として蓄積し、
タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、
現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現する
マネジメントプラットフォームです。

また、システムの提供にとどまらず、
自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。
コンサルティングも提供しており、お客様と伴走しながら
サービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。

【エンジニアチームの特徴】
・レガシーコードを改善しつつ、DDDを採用した次の10年を闘える
　堅牢なアーキテクチャーを目指して開発をしています。
・勉強会を定期的に行ってチームの技術の底上げをしています。
・コードのピアレビューを必須にしてコードの品質向上＆知識の共有しています。
・個人個人が意見を求められる環境です。
・ディレクターから提示される大まかな仕様をもとに
　ディレクター、デザイナー、エンジニアが
　ディスカッションをしながら詳細を詰めていきます。
・ユーザーのアクティビティなど各種KPIは社内の誰もが
　アクセスできる状態になっているので、
　それをもとにエンジニアが自ら考え企画を提案することもできます。

応募資格

必須: ・AWSの利用経験
・WEBサービスのインフラ構築・運用経験
・DevOps関連ツールを用いた運用経験
・チーム開発における折衷能力

フィットする人物像: ・世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
・個人での開発よりチーム開発をしたい方
・新しい技術に興味があり、自己学習している方
・自ら考え、自ら成功のために行動できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区
◎ハイブリットワークを中心としています。（週4リモート、週1出社）

勤務時間: 9:30～18:30
◎フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 （1ヶ月労働清算制）
　※現在リモート勤務が中心のため、一時的にコアタイムを廃止しています。
◎全社平均残業時間：17時間/月

年収・給与: 想定年収：500万円～ 1000万円

◎経験とスキルに応じて決定いたします。

※昇給：年2回（3月、9月）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤交通費：全額支給（ただし5万円上限）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
・入社時に希望のスペックのPCを貸与
・勉強会制度（外部講師や社内スペシャリストから学べる）
・部内飲み会補助
・社内レク（BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等）
・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）　
　※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別）
・屋内原則禁煙（喫煙室設置）

休日休暇: ◇年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
年末年始休暇（5日間）
特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）

選考プロセス: 面接回数は3回を予定しています

会社概要

社名: ClipLine株式会社

事業内容・会社の特長: 多拠点ビジネスの潜在力を引き出す自社サービス」の
開発・運営、及び経営コンサルティング事業

【特徴】
経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする
利益向上のためのプラットフォームを展　開している企業です。
サービス業を中心とした多店舗・多拠点ビジネスの経営や
現場の改善に特化しており、店舗内のあらゆるノウハウを
30秒程度の動画にし「教育」を行ったり、
動画を通して一人一人の従業員と丁寧に向かい合うための
「コミュニケーション」ツールなど、動画を通して新しいスタイルを築いています。
大手外食・小売企業に加え、現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなどに加え、
メンテナンス業・運送業あたりにも導入を広げています。

また、2023年9月には全社改革のニーズの増加や
成果報酬型で相談しやすい環境を評価され、コンサルに特化した専門会社を設立しました。
今後は全社・全ポジションで会社を大きくするために
増々プロダクトの進化を進める伸び盛りな企業です。

【ワンポイント】
✧サービス業を中心に約50万人が利用中。近々、上場を視野に入れている有望企業です。
・2023年に神田へ移転したため、オフィスが綺麗です。
・店舗制課金型で安定した経営を行っています。
・サービス解約率が非常に低く、
　顧客よりご好評いただいているサービスです。

・チームワークを大切にしており、真面目で温厚な方が多いため、
　風通しがよく自由な社風が特徴です。
・社員全員、Missionの「『できる』をふやす」を大切に勤務されています。
・コミュニケーションを重視しているため、週1回の出社が必要です。
・社内ネットワーキング制度が新たに誕生し、
　リモートワークで減少した部署間での交流を深めることが
　推奨されています。
・会社として技術への投資に積極的なため、学習支援制度を設けています。
　勉強しつつ、技術をさらに磨きたい方におすすめです。