募集要項
- 募集背景
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当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。
2021年に東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化に合わせて増員を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します!
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等)
・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用
・内部統制整備/運用の評価
・法務教育・研修/各部署に対する法的支援
法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です!
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル
・上場企業でのJ-SOXの構築・運用・監査等の評価経験と、業務監査経験
・マネジメントや管理職のご経験
〈以下のご経験がある方は優遇いたします〉
・不動産業界経験者の方
・上場企業での法務実務経験
・宅建士やCIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方
■求める人物像:下記いずれかに該当する方
・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方
・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方
- フィットする人物像
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・不動産業界において内部監査の業務に従事されていた方
・事業部門、他の関連職能、社外有識者などを巻き込み、連携しながら業務推進を行うリーダーシップや協調性がある方
・目標や業務に対し、責任感を持ち、我慢強く真摯に取り組むことができる方
・業務の多様性に対応できる応用力、柔軟性、忍耐力などがある方
- 雇用形態
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正社員【使用期間3ヶ月】
※試用期間に条件変更なし
- ポジション・役割
- 内部監査室 部長候補
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
- 勤務時間
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10:00~19:00 (実働8時間)
※残業はあっても1日1~1.5時間程度の働きやすい環境です!
- 年収・給与
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900万円 ~ 1200万円
月給:59万円~
※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(集中合宿、模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等
<その他補足>
■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50~67%)を支給
■交通費支給※月額5万円まで
■資格手当:宅建月2万円、FP2級月2,500円
その他※資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会等)/資格取得を積極的に支援
■社員持株会制度、、全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
- 休日休暇
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年間休日:年間休日126日
・完全週休2日制
※水曜定休+シフト
有給休暇:初年度10日(法定通り)
GW(3日)/夏季休暇(7~8日)/年末年始(6~7日程度)/有給休暇(入社半年後10日)/産前産後、育児休暇(数名取得中)/慶弔休暇
- 選考プロセス
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STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
STEP2【面接(2~3回)】
1次面接:内部監査室長・課長
2次面接:社長面接
※1次面接実施前に適性検査実施
※選考結果は1週間以内にご連絡致します。
STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
※平日夜・土日祝面接可。
※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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将来のキャリアパスについて
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。
再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。
可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています!