募集要項
- 募集背景
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当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。
2021年に東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化に合わせて増員を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します！
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等）
・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用
・内部統制整備/運用の評価
・法務教育・研修/各部署に対する法的支援
法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です！
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル：内部監査経験または企業法務の実務経験
〈以下のご経験がある方は優遇いたします〉
・不動産業界経験者の方
・上場企業での法務実務経験
・宅建士やCIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・組織マネジメントのご経験がある方
■求める人物像：下記いずれかに該当する方
・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方
・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方
- フィットする人物像
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・不動産業界において内部監査の業務に従事されていた方
・事業部門、他の関連職能、社外有識者などを巻き込み、連携しながら業務推進を行うリーダーシップや協調性がある方
・目標や業務に対し、責任感を持ち、我慢強く真摯に取り組むことができる方
・業務の多様性に対応できる応用力、柔軟性、忍耐力などがある方
- 雇用形態
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正社員【使用期間3ヶ月】
※試用期間に条件変更なし
- ポジション・役割
- 内部監査室 部長候補
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
- 勤務時間
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10：00～19：00 （実働8時間）
※残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円
月給：65万円～
※管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度：宅建資格取得勉強会（集中合宿、模擬試験あり）、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等
＜その他補足＞
■産休育休補足：原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）、育児休業給付金（月給の50～67％）を支給
■交通費支給※月額5万円まで
■資格手当：宅建月2万円、FP2級月2,500円
その他※資格取得制度あり（宅建資格取得勉強会等）／資格取得を積極的に支援
■社員持株会制度、、全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
- 休日休暇
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年間休日：年間休日126日
・完全週休2日制
※水曜定休+シフト
有給休暇：初年度10日（法定通り）
GW（3日）／夏季休暇（7～8日）／年末年始（6～7日程度）／有給休暇（入社半年後10日）／産前産後、育児休暇（数名取得中）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
STEP2【面接（2～3回）】
1次面接：内部監査室長・課長
2次面接：社長面接
※１次面接実施前に適性検査実施
※選考結果は1週間以内にご連絡致します。
STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
※平日夜・土日祝面接可。
※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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将来のキャリアパスについて
年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。
再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。
可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！
