募集要項
- 募集背景
- 欠員の補充
- 仕事内容
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- ハイエンド向けの自動車関連製品を扱っており、電気自動車化の影響を受け辛い安定した事業の中で長期就業が見込まれます。
- 経理財務部門は4名体制となり、部下3名をマネジメント頂きます。レポート先は国内の日本人Director、およびドットラインで国内のCEOとシンガポールのRegional HQ Finance Headとなります。No.2のポジションではありますが、CEOやAPACなどより経営に近い方々とも連携頂き、事業運営に貢献できるチャンスがございます。
- 7:00～21:00の間でのフレックス勤務（コアタイム11:00～15:00）や、相談により中抜けの勤務も可能です。お子様／ペット等のご事情で柔軟な勤務体制をご希望の方もご応募ください。
＜業務内容詳細＞
- 社内システムの運用、経理業務の実施
- 売掛金・買掛金ならびに入出金の管理
- 決算業務において、顧問税理士と連携する
- ファイナンスの観点から会社業績の現状を分析し、定期的に報告する
- RHQ とのビジネスレビューに対してファイナンスの観点から準備する。
- 年次予算の策定実務を主導、実績を定期的に管理
- 各種監査対応、また監査結果に基づき業務の改善をする
- より効率的・効果的なファイナンス活動への改善を継続する。
- 社内関係者に対して、ファイナンスの観点に基づく改善具体策を適宜、提案する。且つ、その実行を主導する。
- 取締役会及び株主総会に向け、ファイナンスの観点で準備する。
- 関係者と連携し、必要資金を適切な時期に最適な内容で調達する。
- 新規契約内容を確認し、新規取引先の開設を支援する。
- 各商取引における契約内容を点検し適切に管理する。
- 商取引上の問題が発生した場合は、社内関係者・社外専門家と連携し、適切に対処する。
- 日常的なコミュニケーションとフィードバックを通じてメンバーを鼓舞し、建設的な組織風土を醸成させる。
- チーム内における業務分担の最適化について、実務を主導する。
- 応募資格
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- 必須
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- 製造業や自動車関連ビジネス等において、広く経理実務の経験を有すること。
- 事業分析ならびに各種改善策を提案・実行した経験を有すること。
- 企業法務に関し、一定の知見を有すること。
- ピープル・マネジメントについて主体的に取り組んだ経験を有すること。
- MS Office Tools (Excel, Word, PowerPoint)ならびに ERPの活用経験、実績を有すること。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Accounting Manager
- 勤務地
- Tokyo
- 勤務時間
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9:30～17:30 （休憩1時間）
7:00～21:00の間でのフレックス勤務（コアタイム11:00～15:00）可能
- 年収・給与
- ～1000万円 （ご経験や現年収に応じて変動致します）
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働基準法に準ずる
