募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、業務拡大中
- 仕事内容
-
【経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰／誕生日休暇・パートナー休暇制度など休暇制度充実／反響営業のため飛び込み営業やテレアポなどは一切なし！】
■業務概要
多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店である同社にて、ご来店頂いたお客様に向けて、住宅リフォームを提案するコンサルティング営業をお任せします。 主にユニットバスやキッチン交換、間取り変更、増改築等を行います。
■業務詳細
・1ヶ所のみの単体工事～家全体のリフォームまで幅広く担当します。
・提案～施工～納品まで一貫して携わることが可能です。
※500万円以上を超える高額案件に関しては、チーム体制で対応することでお客様への安心を提供しています。
■営業環境
・営業手法は各店舗エリア毎の反響営業となる為、飛込みや開拓のテレアポなどは一切無し
・対象エリアを店舗から車で30分圏内と限定することできめ細かい対応を実現するとともに、高い工事品質と満足度を実現
・商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2～3件。月10件程の工事対応を行う
■研修制度
最初は先輩がついてOJTしっかりサポート。メーカーの勉強会/研修も定期的に行う為、知識を身につけることが可能です。また社員の1/2以上がリフォームに関する資格を保有。
■キャリアパス
中途入社者も多数在籍中。管理職としてキャリアアップも可能です。新規出店の店長候補として期待しています。（実際に入社後2年で店長となった中途社員もいます）
■同社の特徴
・個人ノルマではなくチームで目標を追う為、個人に対する心理的なストレスがなく、メンバー間で明るく活発なコミュニケーションが行われています。社員各人が安心して働ける為、お客様へのフォローも充実しています。
・地域におけるトップクラスシェアを誇っている背景は、独自のスピード感、当社のショールームにはリフォームにおける主要製品が全て揃っており一度に全て比較する事ができます。細かなニーズにもスピーディーに対応できる為、成約率が高くなっております。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車の運転免許（AT限定可）
・住宅業界での営業経験3年以上の方
＜必要資格＞
必要条件：建築物石綿含有建材調査者
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・コミュニケーション力に自信のある方
・人に喜んでいただくことを自分の喜びにできる方
・新しいリフォーム文化を築いていく意欲をお持ちの方
・メンバーのフォロー、事業拡大に向けてマネジメントを行える方
歓迎条件：インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
相模原・横浜青葉
八王子・多摩・府中・杉並・新百合ヶ丘・世田谷
上尾・入間
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし。
- 年収・給与
-
＜年収＞
420～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,600円～
その他固定手当/月：100,000円～
固定残業手当/月：89,400円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年4回（3ヶ月ごと）
■内訳：固定基本給＋業績基本給＋固定時間外手当
■賞与：ボーナス制ではなく月額に反映します
■資格手当有通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修費補助金あり（年間6万円の研修支援制度）：研修制度を年々充実させており、従業員のスキルアップと定着率を向上
・資格手当（建築士・施工管理技士等、建築系資格が対象）
＜その他補足＞
社員旅行／社内クラブ活動（野球、サーフィン、ゴルフ等）／超過勤務手当／役職手当／モバイル端末支給／幹部研修／一般社員研修（職種共通）／新卒社員研修／従業員貸付金制度／公的資格取得支援／永年勤続表彰制度／確定拠出年金制度／社用車貸与／慶弔・災害見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／社員紹介報奨金／介護短時間勤務制度（建築士・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（日・水）・有給休暇（入社時5日、入社半年経過時点5日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇、パートナー休暇、災害休暇
