社内SE・システム管理
【新潟/長岡市】社内SE(DX推進担当)/年収500万～700万円/オンリーワンの精密測定技術
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月13日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/13 ～ 2025/01/07）
社内SE・システム管理
【新潟/長岡市】社内SE(DX推進担当)/年収500万～700万円/オンリーワンの精密測定技術
募集要項
募集背景
-
これまで培った技術やノウハウの高付加価値化を図るため
仕事内容
-
【募集職種】
社内SE（DX推進担当）
【具体的には】
■社内デジタル化の企画推進、市場拡大を狙った試験SaaSの開発
■評価法開発を狙った試験データのDB化、AI化の開発などを行う、
デジタル化施策の推進（企画、ツール導入・展開、メンテナンス）
■外部事業者との連携管理、運用管理 等の業務です。
【勤務条件】
勤務時間＝8:30～17:30
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均/20時間）
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
ＳＥまたはプログラマー経験者
（SaaS構築の知見ある方）
【あれば尚可】
データサイエンスの知見ある方
プロジェクトマネジメント、情報処理技術者の有資格者
【求める人物像】
新しい仕組みを1から作っていく事に興味のある方
コミュニケーション能力があり、チームワークや協調性を大切にできる方
【選考方法】
書類選考→適性検査＋面接（予定2回）→内定
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
【新潟/長岡市】社内SE(DX推進担当)/年収500万～700万円/オンリーワンの精密測定技術
勤務地
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長岡市堺町
※JR長岡駅～自動車で約13分
※自動車通勤可（駐車場代/無料）
※転勤なし
勤務時間
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勤務時間＝8:30～17:30
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均/20時間）
年収・給与
-
500 ～ 700
【想定年収】
年収＝500万～700万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※想定年収は、基本給・諸手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。
【給与条件】
基本給＝342,000円～476,000円…a
固定残業代＝78,000円～108,000円…b
※固定残業時間30時間/月。超過した時間外労働の残業手当は別途支給
月額（a＋b）＝420,000円～584,000円
昇給＝あり（年1回）
【各種手当】
通勤手当＝上限30,000円/月
待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
試用期間＝入社～3ヶ月（待遇変更：あり）
※試用期間中の給与は本採用時の8割の額を支給
定年制度＝一律60歳まで
再雇用制度＝65歳まで
育児休業制度＝実績/あり
受動喫煙対策＝社内禁煙・敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
-
土日休み
年間休日＝115日
固定休日＝土日
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
選考プロセス
-
面接回数：
選考プロセス：書類選考→適性検査＋面接（予定2回）→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業概要】
■材料表面の精密強度測定MSE試験装置の製造販売
■MSE試験の受託サービス
■その他、MSE技術応用商品の開発・販売
【会社の特徴】
独自の材料表面精密強度測定MSE試験法を開発。
製造販売と受託試験サービスを行っています。
MSE試験は、素材の表面強さや劣化度合を精密に試験評価する唯一の手段であり、
標準化（JIS、ISOへの採用）にも取り組んでいます。
【従業員数】
会社全体16名
設立
-
2010年5月21日
資本金
-
4,875万円
従業員数
-
16
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