募集要項
- 募集背景
- 家業から企業への転換を図り、組織改革に努めてきました。この度、その動きを加速し、事業拡大を推進するため、社長直下でその右腕（執行役員）として活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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社長直下のもと執行役員として以下の業務に携わっていただきます。
担当する部門は、営業部門を想定しております。
※応募される方のスキルや適性を考慮し、お任せする部門、業務を柔軟に検討します。
経営幹部として
〇経営計画策定とそれに基づいた営業戦略の立案
〇営業戦略に基づいた計画の立案、実行管理
〇営業職育成（営業同行、業績管理、モチベーション管理）
〇業績を上げるための仕組みづくり、働きやすい職場づくり
現在は営業部門を率いる役員が不在であり、上記に掲げる業務を社長が兼務し、東京・大阪にある拠点への出張しマネジメントを行っている状況です。
※営業部門の組織構成について
50代4名、40代1名、30代4名、20代5名
- 応募資格
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- 必須
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〇経営マネジメント経験
・経営トップと現場の間に立ち、円滑な組織運営の経験
・事業戦略・戦術を立案し、周囲を巻き込んで実行していける方
〇リーダーシップ力
・様々な価値観を持つ部下・個人（お客様）や利害関係の異なる社外関係者などと円滑な関係を築くコミュニケーション力、リーダーシップ力
- 歓迎
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・法人営業で好業績を継続した経験
・業績低迷の営業組織を立て直し、業績を回復した経験
※営業マネジメント経験10年以上かつマネジメント対象10名以上
・人材育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- ポジション・役割
- 執行役員
- 勤務地
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本社
住所：愛知県一宮市
マイカー通勤OK
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1000万円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当
精勤手当
社員旅行
新年会、忘年会
誕生日プレゼント
慶弔見舞金
産前産後休暇
育児休暇制度
定年60歳
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数110日
※月1回程度土曜勤務あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（社長、専務、執行役員3名）→二次面接（社長、専務、執行役員3名）※工場見学・夕食の食事会
