募集要項
- 仕事内容
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派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！
看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。
その希望に合った就業先を探し出し、
無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。
--【具体的な業務】--------------------------------
1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します
2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！
3.求人企業の開拓
スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。
4.人材と企業のマッチング
職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。
ー★職場見学にも同行!!
良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して
職場見学に向かいます。
不安なく就業できるようにサポートをお願いします。
ー★事務作業も担当。
夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの
事務作業をして一日の業務は終了。
19時過ぎには基本退社しています！
仕事の醍醐味
現在業界1位を目指して売上を右肩上がりで伸ばしている当社は、さらなる発展を目指して2025年4月に沖縄（那覇）に新規出店を予定しています！
今回は立ち上げでの支店長候補を募集しています！
沖縄・那覇でのキャリアを築く第一歩！
新たな支店の立ち上げメンバーとして活躍できる機会★
新規出店の立ち上げに携わり、沖縄の地で新しいキャリアを築ける貴重な機会です。初めての土地で、新しいチームメンバーと共に、地域に根ざしたサービスを作り上げていく経験は、他では味わえない挑戦とやりがいに満ちています。沖縄特有のあたたかいコミュニティに溶け込み、地元のニーズに応じた人材紹介・支援を行うことで、地元企業や求職者の皆さまの未来に貢献できます。
ポイント
新規出店のワクワク感：ゼロから一緒に支店を作り上げる過程で、成長と充実感を感じられます。
地域に貢献する実感：沖縄の地元企業や求職者に寄り添い、地域社会の活性化に貢献できます。
成長の機会：リーダーシップスキルや人材コーディネーションのスキルを磨き、さらなるキャリアアップにもつながります。
- 応募資格
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- 必須
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★業界未経験OK★
以下のすべてを満たす方
・営業経験（人材業界での経験は問いません）
・普通自動車免許をお持ちの方（入社までに取得必須）
- 歓迎
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※業界経験は一切問いません。
必要な知識・スキルは入社後の教育で
しっかり身につけられるので、積極的にご応募ください！
※マネジメントや介護の経験があれば活かせます。
- フィットする人物像
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【こんな方をお待ちしています！】
◎人の話を聞くことが好きな方
◎人を支える仕事にやりがいを感じる方
◎年齢・社歴に関係なく、頑張りが評価される仕事をしたい方
◎新しいことに積極的にチャレンジする行動力をお持ちの方
◎成長スピードの早い会社で活躍したい方
◎悩みを抱え込まず、周りに相談できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 那覇市
- 勤務時間
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9:00～18:00
1日の労働時間：8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
残業時間
残業は月平均20時間程度です！
★NO残業DAYも実施！
- 年収・給与
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月給：32万4700円～36万8200円
【月給の内訳】
・基本給：22万4700円～26万8200円
・役職手当：10万円
残業手当：残業時間に応じて全額支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（月額上限2万円）
■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社宅制度（会社が転勤を命じた場合）
■引っ越し補助金
■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
■研修制度（入社時研修・職種別・階層別研修）
■インセンティブ制度
■チケット制度（スポーツ観戦や東京ガールズコレクションなども楽しめます！）
■マイナビ全社顕彰（マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・チームなどを表彰する制度）
賞金は最大30万円と海外旅行が贈られます。※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり
■人事フォロー面談（定期的に個人面談）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■ノー残業DAY（毎月給与支給日は、定時終業）
◇ U・Iターン支援あり
- 休日休暇
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年間休日
122日
休日・休暇
■月9日休（週2日休み・基本土日祝休み）
※年間休日122日以上
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■夏季休暇3日
■冬季休暇5日
■リフレッシュ休暇5日
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産立会休暇
■産前産後休暇
■通院休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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即日入社も可能！
入社時期はご相談の上決定しましょう。
STEP1 書類選考
エントリー内容をもとに、書類選考を実施。書類選考通過者には一次面接の日時をご連絡いたします。
STEP2 1次面接+適性検査
面接にはスーツでお越しください。
人事との面接となります。
★WEB面接を実施します。
STEP3
2次面接(事業本部長）
面接にはスーツでお越しください。
WEB面接、対面での現場社員面談も可能です。
STEP4 内定
