募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■以下の総務関連業務、及び施設管理業務等をご担当していただきます。■以下の総務関連業務、及び施設管理業務等をご担当していただきます。
但し、工場設備、電気設備などの点検・修理はできる範囲で行っていただき、できないものは外部の専門業者に手配していただきます。
但し、工場設備、電気設備などの点検・修理はできる範囲で行っていただき、できないものは外部の専門業者に手配していただきます。
・工場設備の点検と修理:消防設備、コンプレッサー、クレーン、 フォークリフト、社用車、排水設備などの点検と修理
・電気設備の管理、点検、保守業務など
・官公庁の届出書類の作成:公害関係、省エネ関係、その他の届出 書類の作成(消防・土木事務所・労基署他県・市各部署からの問 い合わせ、要請事項対応)
・産業廃棄物の管理:処理指導、マニフェスト管理など
・作業環境測定・排ガス測定・騒音測定などの依頼と調整:作業環 境の測定
・備品の管理
・ISO9001 認証取得の業務
・安全衛生管理システム構築
・契約管理、ファシリティ管理
・ハウジング業務全般
土地:緑地管理、駐車場管理、官公庁対応(河川敷使用許可)
建物:老朽化・破損対応、害虫・害獣侵入阻止対策、暑さ対策 付帯設備
◎当社について 当社は、他社で量産化されることがなかったユニークな紙おむつの開発
に成功しました。市場で売られているテープ型、パンツ型おむつの利点 を合わせた
ハイブリッドモデル。その量産化に向けて新工場を立ち上 げ、アジアを中心として
世界中で販売を行っております。
※喫煙環境:屋内全面禁煙
- 応募資格
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- 必須
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無し。
- 歓迎
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・工場設備、電気設備等の点検・修理・保守の経験者
・電気主任技術者、電気関連資格取得者
・英語でのメール対応
・ISO9001の維持・管理業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳位以上~59歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市
■通勤:マイカー通勤可能。
■喫煙環境:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30 ~ 17:15(休憩60分)
所定労働時間:7時間45分
- 年収・給与
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想定年収:400万円~ (経験・年齢を考慮し決定します)
月給制:月給:250,000円位~(基本給を含む)
賞与:前年度実績:4ヶ月/年
- 待遇・福利厚生
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■試用期間:有り、3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■諸手当:通勤手当有り、残業手当:有り
■企業型確定拠出年金制度(対象65歳以下)
■通勤:マイカー通勤可能。
■喫煙環境:敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■休日:年間休日数合計120日、完全週休2日制(土・日・祝)、会社カレンダー:あり
■休暇:長期連続休暇(年末年始・GW)、年次有給休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(2回)、筆記試験:無し