データサイエンティスト
【上場】データアナリスト 分析を通した将来傾向の予測 ◆フルリモートOK/副業OK ★転勤なし
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HBC-3038
再掲載データサイエンティスト

【上場】データアナリスト 分析を通した将来傾向の予測 ◆フルリモートOK/副業OK ★転勤なし

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
主力のスキマバイトサービスは、リリースからわずか5年で、ワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業という驚異的な成長を遂げました。
しかしながら、私たちの目標はさらに高く、社会インフラとしての地位を確立することにあります。
現在、労働人口のごく一部にしか利用されていないタイミーですが、その可能性は計り知れません。
社会インフラとしての役割を果たすための挑戦は、これからが本番です。

この大きなビジョンを実現するためには、データが中心となる事業基盤の構築が不可欠です。
私たちは、社内のデータ駆動型意思決定を推進し、ビジネス各方面に対し、データ分析を通した事業成長に貢献することを目標に掲げ、日々の取り組みを進めています。
現在、当社では、これらの目標を達成し、スポットワークを新しい社会インフラにしていくための核となる、データアナリストを募集しています。
仕事内容
◆業務内容
同社のデータアナリティクス部門で、データアナリストとしてご活躍いただきます。
本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。
分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。

◎事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析
◎分析を通した将来傾向の予測
◎アンケートデータ、定性データの分析
◎A/Bテストを含む効果検証の設計、検証業務
◎因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定

組織構成
以下の3つのユニットで構成されています。
プロダクトアナリティクス ユニット(プロダクトの機能開発に関わる分析)
マーケティングアナリティクスユニット(マーケティングに関わる分析)
ビジネスアナリティクスユニット(経営や事業活動に関わる分析)
※配属後のユニット間の異動あり

<プロダクトアナリティクス>
ToB・ToC問わず、サービスユーザーに新たな価値を届けるために、どのような機会があるのか、データ分析から得られた示唆を元に提案、ディスカッションする役割をお任せします。

<マーケティング&ビジネスアナリティクス>
現在の事業課題の特定だけでなく、将来起こりうる問題の予測を行い、その問題解決に必要なことを、関係部署や意思決定者に伴走する形でリードしていただきます。
扱っているデータ
アプリユーザーのアクセスログ
募集内容やマッチングに関する各種データ
地理空間データ
レビュー情報や評価データ
広告データ
カスタマーサポートへの問い合わせデータ
SFA/CRMツールによる営業活動に関するデータ
アンケートやサーベイデータ
人事データ
データアナリティクス部の特徴

◇向上心のあるメンバーが多く、データアナリティクス部全体で週に約2~3回の勉強会が実施されています。
◇フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。
◇分析手法に関してはアサインされたメンバーに権限が委譲されております。
◇課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。
応募資格
必須
◆SQLやPythonを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験
◆解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力
◆データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識
◆推定や検定など、統計についての知識(統計検定2級相当以上)
歓迎
・Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験
・A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解
・複数人での分析プロジェクトを推進したご経験
・DB、DWH、データマートの設計・構築のご経験
・事業会社においてマーケティングの実務経験
・システム管理者としてSalesforceを設計、運用されたご経験
・5名以上のメンバーをマネジメントしたご経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇当社のビジョンやミッションへの共感のある方
◇業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
◇課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
◇同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
◇周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方
雇用形態
正社員
※試用期間 3か月/試用期間中の条件:同じ
勤務地
東京都港区東新橋
〈アクセス〉
・汐留駅(都営大江戸線)-約1分
・新橋駅(東京メトロ銀座線)-約4分
・新橋駅(ゆりかもめ)-約4分

◆フルリモート勤務可
受動喫煙対策:対策あり 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 13,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり

・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社内制度
<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接(現場メンバー)

二次面接(マネージャー)

最終面接(部長)
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「独自開発ツール」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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