営業マネージャー・管理職
【将来の経営候補】農業領域の新たなインフラを作るセールスマネージャー募集
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-431000
再掲載営業マネージャー・管理職

【将来の経営候補】農業領域の新たなインフラを作るセールスマネージャー募集

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をビジョンに掲げ、農業流通分野に新たなインフラを構築する為に挑戦しております。
この度、プレシリーズAにて約3億円を調達し、クラウド型農業流通現場向けプラットフォーム「nimaru」の利用顧客拡大および顧客価値拡大のため、セールス・CS組織の強化を図ります。現在、代表がセールスやCS、開発等全てのマネジメントを兼任しており、今後の会社の中核を担うマネジメント層を募集しています。
シード期の事業の根幹を設計し、組織の長期的な方向性、戦略を打ち出し、更なる成長のエンジンとしてご活躍されることを期待します。
仕事内容
【関わるサービス】
「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。

■サービスの価値
生産者がデジタル化に対応できず、システムの導入・普及が頓挫するケースは少なくありません。一方で、『nimaru』は、LINEを窓口としており、アプリのインストールや登録作業は不要で、QRコードを読み取るだけで登録作業ができるようにしています。
また、農産物の業界標準コードが実質上存在しておらず、各事業者のシステムが持つマスタがそれぞれ異なっていることも農業流通現場でデジタル化が進まない要因のひとつです。『nimaru』は、業界初となるマスタマッピングによるデータ連携を可能としており、事業者間におけるデータ連携が可能です。
これにより、産地、流通、小売による密なデータ連携を実現できており、消費者への最適な提案や流通の組み立てを人が生み出せる流通現場を実現しています。

■サービスの将来
『nimaru』を農業分野におけるプラットフォームとし、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。
最適な流通を生み出すために、各地域・事業者における需給データをもとにした適切なプライシングの提案や、他産地・他事業者を含む相対的な受注・出荷データをベースとした最適な出荷先の提案などの機能を検討しています。

■導入事例
現在では、利用事業者は全国で80社を超え、7,000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用頂いています。

【業務内容】
販促活動を通した新規顧客へのサービス導入を目指した戦略策定から、顧客課題の整理・深掘り、提案、成約までの一連の営業活動をプレイングマネージャーとして推進していただきます。

◎主な業務内容
・営業戦略及び戦術の設計・推進
・事業策略からKGI/KPIの設計
・プレイングマネージャーとしての営業活動
・営業オペレーションの構築と改善
・メンバーマネジメント(コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど)

◎主な利用ツール
・Slack(コミュニケーション)
・Notion(ドキュメント)
・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)
・hubSpot(顧客情報管理)
応募資格
必須
以下の全てのご経験がある方
•エンタープライズ向け法人営業経験5年以上(新規・既存問わず)
• 5名~10名程度の組織マネジメント経験
• SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験
歓迎
• レガシー産業向けエンプラ営業経験
• 農業流通業界におけるドメイン知識
• アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験
• Vertical SaaSの営業経験
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険(厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険)
・社用PC・モニター貸与
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
選考プロセス
カジュアル面談→マネージャー面接→ワークサンプルテスト→CEO面接
※ワークサンプルテストでは、課題をお渡しするので事前に回答を準備していただき、60分程度の面接の場にて、マネージャー/代表との会話を通じて深ぼっていくものになります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
農産物流通特化型SaaS “nimaru”の運営
情報システムの設計、開発
果実の加工小売店舗の運営
設立
2015年03月
資本金
100,000,000円
従業員数
11~50名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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