募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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越境EC支援事業、EC制作運用事業のサービス導入戦略の立案、実際の導入～導入後のフォローまで、事業拡大のためチーム全体を牽引していただける方を募集します。営業組織はこれから立ち上げ・拡大段階のため、チームビルディングを行いながら、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。
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【具体的な業務】
■営業戦略・営業計画の立案、実行
・営業戦略KGI/KPIの設計および実行
・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善
・新規営業プラン策定・営業予実管理
■営業組織のマネジメント
・案件、顧客管理
・メンバー育成、マネジメント
■国内営業
・営業資料の作成、改版作業
・既存顧客のフォロー、新規提案
・越境E支援Cサービスの新規導入営業およびEC制作運用保守提案
・リプレイス営業
・セミナー開催
・EC制作会社や決済代行会社、ECプラットフォーム会社とのパートナーシップ締結
■各部署とのリレーション など
営業戦略プランに基づいた営業活動・予実管理・報告を正確に、スピード感持って実行出来る方を求めています。経営層との距離も近く、高い裁量を持ちながら、自身の成長につながる知識やノウハウを積極的に吸収できる環境です。
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【求人の魅力】
■個々の貢献が大きく反映される
チームは少数精鋭で活動しています。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。自身のアイデアや取り組みが直接的に結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。自己成長と共に、組織全体の成果にも貢献できます。
■チームプレーとサポート体制
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。組織がまだ小規模であるため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
■グローバルなビジネス環境での成長
当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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・EC関連事業での営業経験
・法人営業部門でのマネージメント経験（目安5年以上）
- 歓迎
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・ソリューション型の営業経験
・マーケティング知識、経験
・営業組織の立ち上げ経験
＜求める人物像＞
・週1で振り返りながら素早くPDCAを回せる方
・物事を論理的に考え、課題解決をしていける方
・他部署と連携しながら物事を推進できる方
・全体を俯瞰して把握し、打ち手を細やかに施していける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
交通費規定支給※6か月定期代を6分割で毎月支給
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
その他会社が指定した日
特別休暇（冠婚葬祭）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → SPI → プレゼン面接 → 最終面接
※面接は全て対面での実施を予定しております
※面接回数は変更となる場合がございます
