SE(Web・オープン系)
ソフトウェアエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-XX1600
SE(Web・オープン系)

ソフトウェアエンジニア

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる組織強化/IPOに向けて、増員募集となります。
仕事内容
<職務概要>
商談可視化AI SaaS「Bring Out」本体のアプリケーション開発を行っていただきます。
本プロダクトは、営業商談を書き起こしして発言内容を収集して、お客様の商材ごとに定義した重要項目に基づいて発言内容を抽出・要約することで、営業商談で合意すべき重要項目が満たせているかどうか分析できるプラットフォームを提供しています。
ソフトウェアエンジニアは主にこれらのUXを改善の開発や、AIエンジニアと共同してプロダクション運用するアルゴリズムの開発や組み込み、エンタープライズ企業向けのセキュリティ対応などを行います。
エンタープライズ企業を中心にすでに複数の導入・運用実績があり、22年7月、JAFCO様や東大IPC様などの株主を加えプレシリーズAの資金調達を行いました。
正社員4名、業務委託2名ほどの開発チームに加わっていただき、機能開発の推進・コードクオリティの向上・新しい価値開発などをおまかせしたいと考えております。
<想定される主な業務>
- ブリングアウトのソフトウェア開発全般
- フロントエンドの開発: React.js, TypeScript
- バックエンドの開発: GraphQL Nexus, TypeScript
- インフラやワーカー等の開発: AWS, TypeScript, Python, Ruby
- アルゴリズム組み込みの開発: Python
- 大規模プロジェクトの推進
- 大規模な開発案件について、機能開発の背景の整理や必要な体験や機能の整理、チケットへの分解など、機能開発に必要な諸々の手続きを行います
- 影響の大きい技術選定の際などのにアーキテクチャディシジョンを作成してチームの合意を得ること
- 営業・CSと連携して、要望・バグなどの対応
- (正社員採用の場合)スクラムチームへの加入
応募資格
必須
<下記全て>
- チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず)
- 5年間以上のソフトウェア開発経験
- 静的型付け言語を利用したソフトウェアの開発経験、または十分にキャッチアップ出来るだけの経験
歓迎
- 業務アプリケーションなど、ユースケースが複雑なプロダクトの開発経験
- Node.js を用いたバックエンドの開発経験
- PdM経験
- アルゴリズム開発(特にNLP関係)についての開発、研究の経験
- ログ設計や、アナリストとしての分析経験
- スタートアップでの勤務、起業経験
- デザイナー経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1600 万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限なし)
・出張手当
・ベビーシッター手当(小学校3年生まで支給)
・PC支給(上限20万円)
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産休育休休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時5日、入社半年後に10日付与)
選考プロセス
内定・オファーまで概ね2-4週間ほどの期間を想定しております。
※ 候補者様のご状況により異なります
1. 書類選考
2. 採用面談:3回前後の面談を想定
- ブリングアウトの事業や組織の理解を深めて頂く
- 技術スキルや価値観のマッチ度を確認させて頂く
3. 内定・オファー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
■AI x SaaS事業
■DXコンサルティング事業

Bring Outは、生産性の飛躍的向上にこだわってイノベーションを支援する、DXパートナーです。15年にわたる企業変革にかかわる経験と、デジタルサービスの自社開発・PM経験を活かし、テクノロジーとスキルの両面から支えます。

設立
2020年12月
資本金
90,000,000円
従業員数
~10名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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