募集要項
- 募集背景
-
世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。
- 仕事内容
-
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、総務として会社の変革期に携わることができる、成長機会にも恵まれたポジションです。【採用背景】
・JERAは、まだ新しい会社であり、プレゼンス向上に向けた取り組みが不可欠であり、発電所の見学対応業務の企画は新たな創造性を活かし、新しいことにチャレンジすることが出来ます。
・今後のアンモニア転換等を見据え、早期に発電所見学対応の高度化を実現する可能性があるため。
【業務内容】
●広報・渉外対応業務全般
・発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定
・発電所見学対応における社内外の窓口（調整等）業務及び現状把握・分析
・発電所見学対応業務の効率化（システム含む）及び高度化（BPO等）等の企画立案業務
●その他部門に属せざる業務全般
・コミュケーション能力を有し、かつ、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項等
※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄
【部署のミッション】
東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、
JERAのプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む
【部署の魅力】
・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・広報・渉外領域の幅広い知見・経験（いずれか通算10年以上）
・広報・渉外として社内外の調整・交渉業務の経験を有している
・仮説構築及び現状分析能力
- 歓迎
-
・マーケティング能力
・組織のレポートラインに頼らない対人影響力
・英語力（日常会話程度）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
- 勤務地
-
東日本支社（日比谷ビル）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 所定労働時間7時間40分
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
- 年収・給与
-
年収500万円～1000万円（月給：230,000円～）
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
-
◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
-
- 休 日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休 暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接（2回を予定） ※WEBテスト有
