募集要項
- 仕事内容
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同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループです。
今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、
人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。
■詳細:
具体的には、以下の業務があります。
人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、
将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。
・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告
(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・人事システムの企画・運用経験
・人事データ分析経験
・人事施策の企画・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※リモートワーク利用可能
- 年収・給与
- ※ご経験・スキルにより応相談