募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
B2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング管理のシステム機能強化・活用推進
・引合~見積・受発注~サービスまでのB2B件名管理について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるＩＴ企画・構想
・上記を実現するＩＴ開発・導入を推進、ビジネスパートナーを活用しながら開発プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・テスト・導入を主体的に推進
・基幹業務アプリであるB2B件名管理システムに対して、SalesForceなどの新技術・パッケージを活用したビジネスプロセス改革のの企画構想、新技術・パッケージの導入推進
業務推進にあたっては、システム開発力に加えて、ビジネス部門との折衝力やプレゼン能力など、コミュニケーション能力も重要視されます。業務は、約10名の社員メンバーと100名超のビジネスパートナーともに役割分担を行いながら、チームで行い、特に上流工程でのスキル発揮が期待されます。
●具体的な仕事内容
■業務内容：
パナソニックグループの2Bビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・導入を行います。既存システムが約20年ぐらい使用しているもので、一昨年から数年規模の刷新プロジェクトを進めています。金額としても数億規模となるため、非常にミッション性が高く、やりがいのあるポジションです。
・AsIsのビジネスプロセスの分析とTobeのビジネスプロセスを検討
・最新ITソリューションの調査、適用検討
・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・ビジネスパートナーとともに、システムの設計,開発,テストを推進
・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討
●この仕事を通じて得られること
・当社B2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。当チームはそれらB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックのビジネス部門の社会貢献を下支えしているというやりがい感を感じることができます。
また、最新IT技術も積極的に活用している組織ですので、ご自身のITスキルアップが図れます。
- 応募資格
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- 必須
- ・要件定義～開発の経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09：00～17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイム無し）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降41年間）
転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり
教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修
eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度
各種社外研修あり 等
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始
■夏季
■年次有給 （初年度22日 31月入社の場合）
■慶弔・節目休暇
■育児休業
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ご希望に応じて総合的なスキルを身につけられる様々なキャリアパスを用意しています。
・「キャリアチャレンジ制度」を利用したグループ全体でのキャリアチェンジを積極的に活用されております。
