募集要項
- 仕事内容
-
●担当業務と役割
事業を支える情報システムのサイバーセキュリティ対策強化と、サイバーインシデント発生時に事業影響を最小限に抑え事業継続を可能にする対応の統括
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティ対策の企画立案・推進
・CSIRTの統括:セキュリティ改善・是正推進、社内教育・啓発
・渉外活動:日本CSIRT協議会、JPCERT/CC他、セキュリティ関連団体の会合等への参画、Working Group活動への参加
●この仕事を通じて得られること
・グローバルに事業展開を行うグループ全社のサイバーセキュリティを統括・推進をリードする役割・責任を担うことはできます。
・業務を通じ、最先端のセキュリティの知見・スキル、グローバルなコミュニケーション能力を身につけることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下セキュリティ分野のいずれかのご経験をお持ちの方。
・IT、セキュリティ関連ソリューションの導入
・セキュリティのインシデント対応
・インシデント対応の整理、マネジメント報告の支援
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都 / 大阪府
※ご希望に応じて決定
- 勤務時間
-
09:00~17:30(実働7.75時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無し)
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
-
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降27年間)
転勤:将来的に国内外への転勤の可能性あり
教育制度:職能(職種)別・事業場別・階層別研修
eチャレンジ(社内公募)制度、トレーニー制度、MBA留学制度
各種社外研修あり 等
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■年次有給 (初年度22日 17月入社の場合)
■慶弔・節目休暇
■育児休業
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
-
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ご希望に応じて総合的なスキルを身につけられる様々なキャリアパスを用意しています。
・「キャリアチャレンジ制度」を利用したグループ全体でのキャリアチェンジを積極的に活用されております。