募集要項
- 募集背景
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TRNグループでの安定的なファンド、リート運用及び建物運営管理を実現する手段のひとつとして、
プロパティマネジメント事業の態勢強化を図るため。
- 仕事内容
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□プロパティマネジメント事業の態勢強化を担う
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☆具体的な業務内容
・賃料収入の向上及びテナント売上(満足度)向上
- 賃貸借契約にかかわる業務
- テナントリレーション構築
・物件価値の向上及び運営コストの低減
- 運営コストの管理
- 建物管理(BM)委託先管理・監督、指導
- 遵法性の確保にかかわる業務
・リーシング支援
・上記業務の統括及びメンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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□プロパティマネジメント業務経験（5年以上）
□メンバー(人材)マネジメント経験
□宅地建物取引士取得者
□MS Excel,Word,PowerPointスキル（問題なく入力操作等ができるレベル）
- 歓迎
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□ビル経営管理士取得者
□不動産コンサルティングマスター取得者
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・各種親睦会(納涼会・忘年会)
・親睦会補助金支給
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 休日休暇
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【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
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面接2回
※適性検査（35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。
