データサイエンティスト
【データサイエンティスト(Mgr候補)】■スーパーフレックス■在宅率6割以上
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-XX2000
データサイエンティスト

【データサイエンティスト(Mgr候補)】■スーパーフレックス■在宅率6割以上

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を
担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k-means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用
など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
応募資格
必須
・大卒以上
・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験
・SQL、python などの言語、ツールによる大規模データの抽出、加工の実務経験、マネージメント経験
・データ分析、データ整備、機械学習の実務経験、マネージメント経験
・成果物として企画書、結果報告書(PPT、DOC)が一定のクオリティで作成できる
歓迎
・分析結果を出すだけでなく、アクション(結果の利活用)にこだわることが出来る方
・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方
・高いコミュニケーションを有しステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
【求める人物像】
(1)倫理的判断・思考力
所属する組織においての制度・決まり事を守ることが出来る。個人情報に関する法令などの順守を徹底して行える。
(2)コミュニケーション能力
クライアントのみならず、社内・協業先を尊重し相互理解の上で業務を遂行できる。
(3)論理的思考力
事象を構造的に捉え整理し、全体感を把握したうえで要素を明確化できる。
課題に対して取り組むべき問いを抽出し仮説検証によりその問いに解決できる。
(4)自己成長に対する意識
自身の成長に対して高い意識を持ち、目標を設定し達成に対して努力を惜しむことなくできるか。
(5)チーム・組織貢献の意識
自身のスキルや知見をチームや社内への共有を率先して行うことが出来るか?
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:00
年収・給与
800 万円~2000 万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費規程支給
(一定の条件を満たした社員には別途リモートワーク手当あり)
・退職金制度
・健康診断
・年額15,000円の福利厚生補助金(原則用途自由)
・服装自由(担当クライアントにより商談時スーツ指定日も有)
休日休暇
★年間休日120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始6日
・年次有給休暇(入社初月から付与)
・特別休暇(産前産後、育児、子の看護、慶弔、結婚等)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性テスト及び最終面接
※ご経験やご応募職種により面接回数が異なる場合や、
相互理解を目的として先輩社員面談を実施する場合もございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
コンサルティング事業、情報収集・情報処理・情報提供サービス

設立
2020年1月
資本金
非公開
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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