募集要項
- 募集背景
- ・2024年の9月までに新規に6名の増員を計画
- 仕事内容
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・新規開拓営業
-マーケット部門から連携される潜在顧客に対し、営業として初回商談からクロージングまでを一貫して担当いたします。
商談は他部門のスペシャリスト達と密に連携し、 顧客課題の抽出、最終的にはDX価値を経営アジェンダとして訴求いたします。
‐担当領域 売上高1,000億以上
-将来的にはアップセル（利用規模）の拡大や、プランのアップセルもあります。
・急速な組織拡大に備えた、オペレーションの最適化
・組織拡大に伴う、組織の階層構造化など
※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域（マーケティング/カスタマーサクセス）へのタッチや共同PJT、異動等の機会があります。
※また、顧客要望をもとにしたプロダクト開発（開発部との連携）の機会も多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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エンタープライズ（売上高1,000億以上）への新規開拓営業経験
IT業界での提案型営業経験3年以上
経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます
- 歓迎
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・ノルマを達成し続けた経験
・大手企業のC-Suite層への提案経験
・5名以上のチームに対してのマネジメントの経験
・SalesforceやHubSpot等のCRMツールを用いた経験
・SaaSプロダクトのSales/導入経験
・Web商談ツールを用いた営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：通勤手当、時間外手当
・福利厚生：各種社会保険完備
・表彰式や懇親会
・チームビルディングごはん
・社員4名以上の食事（ランチ／ディナー）は、食事代を会社が補助
・書籍購入補助・資格所得補助制度
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
- 選考プロセス
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カジュアル面談⇒書類選考⇒面接（1，2回）※途中ワークサンプルあり⇒最終面接
