募集要項
- 募集背景
- プロダクト開発・運用強化
- 仕事内容
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■ポジションについて
同社サービスを更に発展・拡充させるために、CTOと共に既存プロダクト刷新のみならず、今後の新規プロダクト開発も見据えて、リードエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、信頼性とアジリティの高いITアーキテクチャを構築していただきます。
【業務内容】
・プロダクト開発サイクルの整備・強化（継続的な見直し・改善）
・ベロシティの向上
・信頼性の高い運用の実現
・プロダクトの開発・運用を通じて、エンドユーザーに次のバリューを提供
1.「業務がラクになる」から「クリエイティブな仕事に集中できて楽しい」
2.業界の世界観を変え、新しいワークスタイルを提案
3.仕事における「安全」を作り出す
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
- 応募資格
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- 必須
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・基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・webサービスのグロースをけん引した経験
・フロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験
・AWS/Azure/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
- 歓迎
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・大規模システムのリプレース経験
・業務プロセス改善のコンサルティング経験
・パフォーマンス・チューニングの経験
・情報セキュリティリスク分析の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費（上限30,000円/月）
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与（部署による）
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン（無料）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.1次面接：人事管轄役員/取締役
3.SPI
4.2次面接：人事管轄役員/取締役、開発グループより適宜調整
5.最終面接：ICT事業部管轄役員/取締役、適宜調整
6.内定
※上記は通常フローであり、選考状況によって面接回数や担当者が変更になる場合があります。
