マーケティング・販促企画
CMO候補【製造特化エージェント出向】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451200
マーケティング・販促企画

CMO候補【製造特化エージェント出向】

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡していく中で、企業としての根幹を成すマーケティング業務の強化が必要不可な状況です。事業拡のため、マーケティングの責任者として会社を担う材としての活躍を期待しています。
仕事内容
マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。

<具体的な業務内容>
・マーケティングの戦略立案、実行
・KGIやKPI設定と戦術策定
・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善
・組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成)
・サービスブランディング
・PL、予算計画の策定 等
応募資格
必須
・事業会社/代理店での事業開発・プロジェクトマネージャー・マーケティング戦略の立案・推進のご経験
・数値に基づいたマーケティング施策の改善経験
歓迎
・Webマーケティング領域のご経験
・マネージャーのご経験
・関連部署(営業/プロダクト部門)とのステークホルダーマネジメント
・経営企画や事業企画の戦略立案に関わったご経験
フィットする人物像
・マーケティングプランを構築できる戦略的思考力をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
80万円~1200 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント(全社会・シャッフルランチなど)、N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)、資格補助制度、服装自由、在宅勤務制度あり など
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定
※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】
株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。

2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画「Protostar」の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。

主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
35以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
設立
2006年6月
資本金
2,552百万円
従業員数
101~300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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