募集要項
- 仕事内容
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SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、
新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。チーム開発を重視しており、
他のエンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、
他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。
また、知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、
相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【業務内容】
実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
アジャイル的開発体制になります。
営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の開発
・新機能開発
・既存機能のブラッシュアップ
・プロジェクトリーダーや他エンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語：PHP
アプリ言語：Objective-C/Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)
フロントエンド言語：HTML/CSS/JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし (一部Vue.js)
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
チャットツール：diect/Slack/Chatwork
プロジェクト管理：Redmine
コラボレーションツール：direct
- 応募資格
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- 必須
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世の中に価値を生み出していくことに興味があり、建設業界の課題解決にトライしていきたい方を募集しております。
・PHPを用いて、サーバサイドエンジニアとして、チームでの一定規模のWeb/アプリサービスの開発、運用の経験がある
・チームでの開発（5名以上）
- 歓迎
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開発チームのリーダー経験がある
カンファレンスなどの登壇経験がある
インフラの知識・運用経験がある
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接 オンライン
3.最終面接 対面
4.SPIを受けていただきます
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
