営業(法人向け)
ソリューション営業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451000
営業(法人向け)

ソリューション営業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:3名】
仕事内容
入居型介護施設を対象としたコンサルティングとソリューション営業を担当します。

【顧客】
介護施設を顧客とし、その経営層・施設運営責任者・現場の3レイヤが対象です。

【具体的な業務】
1.ドアオープン、顧客との関係構築、ナーチャリング
2.顧客課題の発見と可視化
3.課題に対するソリューション立案と提案
4.成約に向けた商談クロ―ジング
5.本稼働に向け、技術チームやオペレーション支援チームのサポート
5.必要に応じて、本稼働後のアフターフォロー(オペレーション支援チームのサポート)および次期商談の仕込み

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
ソリューション営業としての一通りの業務(職務内容欄参照)を自立して行えることを期待します。
同社はキャリア入社者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ従業員が互いに切磋琢磨しながら勤務しています。ポジティブな異分子であり続けてくれることも期待されています。
応募資格
必須
下記すべてを満たす方
・日商簿記2級程度の会計知識
・顧客と信頼関係を築き真の課題を引き出せるコミュニケーション力
歓迎
・ソリューション営業またはコンサル営業経験、特にIT業界における経験であるとなお良い
・介護業界でのビジネスまたはボランティア経験
・法人顧客との交渉経験
雇用形態
正社員
(試用期間3カ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:15~17:40
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、厚生年金基金、退職金制度、家族手当(次世代育成手当として支給 ※支給条件あり)、寮社宅(状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり)、定年:60歳

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、前払い制度あり(選択制)
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

<その他>
制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド など

<教育制度・資格補助補足>
キャリア研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)、コア人材育成システム など
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇:15日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他
選考プロセス
書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■情報機器事業:
―オフィス分野
デジタル複合機・レーザープリンターベースの複合機の製造・販売および機器メンテナンスやITソリューションなどのサービス事業
―プロダクション分野
企業内集中印刷、コピーやデータ出力サービスを行うビジネスコンビニといった既存の事業領域に加え、少量多品種化により今後大きな市場成長が見込まれる商業印刷領域で、デジタル印刷機器を製造・販売およびサービス事業

■オプト事業:
・テレビ、パソコン、携帯電話などの各種モニターの液晶偏光板用TACフィルムなど製造・販売事業、AV機器やPCに使用されるDVDやブルーレイディスク用の対物レンズを中心とした光ピックアップレンズ事業、ノートPCに主に使用される2.5インチのHDD用ガラス基板を展開

■ヘルスケア事業:
・画像処理技術を活かした、高精細のデジタルX線画像読取装置を核とした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業
設立
1936年12月
資本金
37,519百万円
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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