マーケティング・販促企画
金融プロダクトマーケティング
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451000
マーケティング・販促企画

金融プロダクトマーケティング

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
配属を想定するtoC事業では事業成長の為の各種施策への取り組みを続けている状況です。ROBOPROはリリースから3年に伴い、AUM(運用資産残高)の増加や口座開設数の増加など、急速にサービスとしての拡大が起こっているフェーズとなっております。
またROBOPRO以外にも提携企業とのアライアンス系のプロジェクトも増えてきており、これまで以上にスピード感をもって事業を拡大していく必要があります。
特に9月以降はアライアンス系の案件の対応が増える中、事業拡大の為のビジネスを推進するメンバーのリソースが追いついていない状況です。
その上で、増員という形でこれらの取り組みを積極的に進めていくための採用を行う事となりました。
仕事内容
適正やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.[主にBtoC] 金融市場の変化を踏まえたユーザーコミュニケーションの実施
2.[主にBtoBtoC] RM部署と協同した金融機関(本部/営業店)向けコミュニケーションの実施
3.[その他] 1.2の前提となるマーケット情報の把握や、AI含めた運用エンジンの対顧客向け意訳ならびにアウトプット
<業務例>
・コンテンツ(レポート、コラム、動画)の企画、制作
・セミナー企画・実施(対面/オンライン)
・マーケット分析に基づく各種アウトプット
・金融機関等と協業する各種プロジェクトの営業推進支援(各種コンテンツ制作、サービ紹介Webページ/動画制作、研修等)
応募資格
必須
・同社の各種金融商品への興味関心をお持ちの方
・金融機関での勤務経験
・証券外務員資格を有する方
・Excel、PowerPointを利用したドキュメンテーション作成経験
歓迎
・証券会社(本社)または投資運用会社での勤務経験
・ストラテジスト、エコノミスト、アナリストとしての実務経験
・金融商品のコンテンツ制作経験(マーケット分析に基づくレポート、コラム等)
・金融商品のマーケティング業務のご経験
・金融商品の企画/組成に携わったご経験
・アライアンス系プロジェクトでのリード経験または営業経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・信託型ストックオプション
・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管)
・健康診断
・副業可
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
選考プロセス
・書類選考
・カジュアル面談(必要な場合実施)
・1次面接
・2次面接
・最終面接
全てオンラインで完結する予定です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
国内株を取り扱う独立系証券会社として、10年ぶりの新規参入したベンチャー企業となります。
2018年1月時点で、累計91億円の資金調達をしたことでも大きな注目を集めました。
また、2021年8月にはSBIグループへの参画、第三者割当増資により21億円の資金調達を実施し、現在の累計調達金額は112億円に到達しました。
大手SBIグループにはなりましたが、ベンチャーマインドで様々な事業にチャレンジしていく社風は変わっていません。

資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。
FOLIOは、Product事業(toC)とPlatform事業(toB)の両面から、「資産運用をバリアフリーに」するための改革を進めます。
設立
2015年12月
資本金
91億2万1636円(資本準備金含む)
従業員数
51~100名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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