マーケティング・販促企画
BtoBマーケター
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451000
マーケティング・販促企画

BtoBマーケター

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の自動配車クラウド「Loogia(ルージア)」は2019年にサービス提供を開始して以来、導入企業は累計160社を超えるほど、順調に増加しております。
また、事業や私たちのテクノロジーへの期待をして頂き、トヨタ自動車や三菱商事などからシリーズAで累計11億円以上の資金調達を行い、シリーズBで追加20億円の調達を行いました。
そのような中で、ラストワンマイル市場の中でも大きな割合を占める店舗配送市場に向けて、データドリブンでの高度なDXの取り組みを仕掛けていこうと考えています。
マーケティング知見を活用して、巨大市場へのサービス認知拡大し、ソリューション提供によるの顧客課題解決を見据えて様々な業務に取り組んでいただく未来のコアメンバーを募集いたします。
仕事内容
■仕事内容
セールス、インサイドセールスチームと連携しながら、BtoBマーケティング全般を担っていただきます。
またデジタル、オフライン手法についても企画検討、推進いただき、マーケティング強化をいただきます。

■業務詳細
既存手法以外のマーケティングアプローチの開発・運用
Loogia LPの改善、新規企画
コンテンツマーケティングの推進
各種施策実行に必要なデータの整備・分析
マスメディア・展示会出展などオフライン施策についての運営・企画の主導
応募資格
必須
ビジネス実務経験(2年以上)
デジタルマーケティングの設計・運用経験
ウェビナー、CXOレターなどBtoBマーケティング全般の経験
歓迎
マーケティング戦略構築経験
MAツールの運用経験(Hubsoptなど)
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府
年収・給与
800万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・交通費実費支給(但し、上限4万円/月)
・フルリモート勤務可能(職種による)
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担(弊社規程による)
・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
・部活制度
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休 等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
組合せ最適化、統計処理などの技術を用いて、「どの車両が、どの訪問先を、どの順に回ると最適か」というラストワンマイルのルート最適化のサービス「Loogia」を展開しています。私達は、「世界のラストワンマイルを最適化する」のミッションのもと、企業、業種、国の枠を超えた”世界”のラストワンマイルを、効率化ではなく、人々の心にとっての”最適化”を目指し、世界で一番ルート最適化について考え、投資し、創り上げる、世界屈指の専門集団を目指し続けます。

主力製品・サービス
<走行データ学習型 配車システム Loogia>
誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、配車・配送業務を効率化します。配車計画の作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫して提供しています。ラストワンマイルならではの様々な条件を考慮した計画が建てられること、走行データを学習させることで高精度な予測ができることが特徴です。
※様々なシステムとのAPI連携も可能です。
設立
2015年6月
資本金
5100万円
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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