ITコンサルタント
DXコンサルタント/日本のビジネスモデルを変えていく提案に携われます
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451000
ITコンサルタント

DXコンサルタント/日本のビジネスモデルを変えていく提案に携われます

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現組織10名程度(2023,8月現在)
現在、案件が多数あり、事業拡大のため募集。
ゆくゆく20名近くの組織にしていきたく、採用強化中です。
仕事内容
コンサル業界未経験からでも、コンサルタントを目指していただけます。
弊社ならではの仕組みを駆使して、日本のビジネスをDXなどを通じて変革するコンサルティングを行っていただきます。
また、多種多様なご経験がある各プロフェッショナル人材とチームを組成プロジェクトを進めていくため、
他では経験できない、選りすぐりのメンバーでプロジェクト推進を行うことができます。
【具体的には】
・大手企業を中心としたクライアントの新規事業戦略の実現(DX推進・IT化構想などのプロジェクトがメインとなります)
・事業戦略への実行計画、提案書作成
・クライアントへの提案
・プロジェクトにて活躍いただくプロフェッショナル人材のマッチング
・企業のデジタル化推進への業務支援 など
※プロジェクトは1チームあたり3名前後になります。
【例えば、こんな案件があります】
・ITロードマップ構想策定
・グローバルサプライチェーン構築支援
・先端技術(デジタルツイン環境構築)
・エンゲージメントサーベイシステム構築支援
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとしてPL/PM経験をお持ちの方
・ITコンサルティング経験をお持ちの方
・社内SEとしてシステム企画に携わった経験をお持ちの方
歓迎
・ビジネスレベルでの英語を使用してきたご経験のある方
・基本的な企業財務分析が出来る方
・M&Aを含む企業戦略及び実行支援のご経験がある方
・以下のような案件に携わったご経験がある方
 -グループ戦略立案や事業ポートフォリオの見直し
 -グループ組織体制の見直し
 -事業戦略立案や新規事業の立上げ
 -ビジネスモデルの再強化・見直し
雇用形態
正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合(TJK)、保養所、定期健康診断
入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 →適性検査+ 最終面接
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

【従業員数:従業員68人、臨時雇用者28人(2021年6月30日時点)】
○主力製品・サービス
【プロジェクト紹介サービス】
 ・フリーコンサルタント.jp
 ・Skill Shift(スキルシフト)
 ・Glocal Mission Jobs 
【転職・再就職支援サービス】
 ・大人のインターン
 ・プロフェッショナルキャリア

○収益モデル
クライアントに対して、経営課題の解決を行えるプロフェッショナル人材を業務委託・正社員・派遣といった様々な就業形態で提案し業務委託料や成功報酬などをいただいています。
○主要顧客
ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。
設立
2012年3月
資本金
63,815千円(2022年12月31日時点)
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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