募集要項
- 仕事内容
-
クライアント企業へのEC事業のご提案を行い、ECサイト及び、ECに関連するシステム、業務の構築を行います。（新規立ち上げ、リニューアル両方あり）
受注後のプロジェクトの中ではプロジェクトマネージャーとして稼働をしていただきます。
※当社EC事業は多岐にわたる領域がありますが、はじめからすべての領域のスキルを持っている方はいません。
現在のアカウント責任者達も配属当初は一部領域のスキルから始まり、それぞれ得意領域を活かしつつ、他領域のスキルを磨いていますのでご安心ください。
【実際の担当業務】
・クライアントRFPに対するご提案（新規EC事業立ち上げやリニューアルなど）
・EC事業のコンサルティング業務（業務可視化、サイト導線分析、ログ分析など）
・EC店舗構築（ECサイト構築など）におけるプロジェクト推進とマネジメント対応
・EC業務構築（受注処理業務、入荷～出荷などのロジスティクス業務、顧客対応業務など）におけるプロジェクト推進とマネジメント対応
■具体的には下記です（一例）
・EC事業構築におけるプロジェクト全体の進行管理とディレクション
・サービス要件・業務要件定義における仕様の策定と取りまとめ
・ECサイト運用業務における仕様とフローの策定・取りまとめ(フロントリーダーとの連携)
・コールセンター、ロジスティクス部門との業務仕様・フローの調整・取りまとめ(バックオフィスリーダーとの連携)
・サービス仕様・業務仕様におけるシステム改修仕様の調整・取りまとめ(システムリーダーとの連携)
- 応募資格
-
- 必須
-
・Webサイト構築でのプロジェクトマネージャー経験（進捗管理、課題管理など）
・コミュニケーションスキル（顧客、社内他部門などとの交渉・調整）
・転職回数20代次が3社目、30代次が4社目まで。
※海外思考や越境ビジネスをしたい方はNGです。
95%が日本でのビジネスのため
- 歓迎
-
・Eビジネス、Eコマースに関わる何かしらの業務経験や知見
・EC事業の構築経験と、その際のリーダーやマネージャー経験
・デジタルマーケティング全般に関する戦略策定の経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日曜※一部シフト休日あり）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、結婚による特別休暇 ※年間休日121日（2017年度）
・産前産後休暇
産休期間：産前42日（多胎妊娠のとき98日/出産日含む）から産後56日（出産翌日から）
・育児休暇
育児休職期間（最高）：産後期間終了後該当子が満1歳になるまで（半年間延長申請有）
2017年10月より育児休業期間が最大2年に延長。
規定に基づき承認された場合、短時間勤務や時間外労働・深夜業の制限を受けることが可能です。
・介護休暇 介護休業期間（最高）：93日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接1～3回＋条件面談
※上記の選考は基本フローですが、内容は変更になる場合もあります。
