募集要項
- 仕事内容
-
売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業の同社において、売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業の同社において、
サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。
サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。
同社グループは、グループ会社約130社、従業員約6万人を有する総合人材サービス企業です。
2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、持続可能な社会の実現に向け、
サステナビリティと企業経営の統合が求められる中、
グループ全体のサステナビリティ経営の戦略・企画立案、施策推進、社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。
さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組む同社のサステナビリティ経営を牽引し、
グループビジョンの実現に貢献することがミッションです。
■詳細
ご経験や適性に応じて、以下のミッションを担って頂きます。
・サステナビリティ・ESGの非財務情報開示に関する業務
（開示方針立案、関係部署と連携した開示対応、インフラ・体制整備、制度対応など）
・ESG評価機関・外部からの調査への対応
・ホールディングス関係本部・グループ事業会社（含む海外）関係部署への助言・支援
・サステナビリティ・ESGに関する法制度動向など、外部情報の収集・分析 など
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社もしくはコンサルティング会社における、ESG・サステナビリティ領域の経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 ※リモートワーク利用可能
- 年収・給与
- ※ご経験・スキルにより応相談
