SE(Web・オープン系)
【富山勤務】アプリケーション開発エンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-431010
SE(Web・オープン系)

【富山勤務】アプリケーション開発エンジニア

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2021年5月にニアショア開発の拠点として富山開発センターを開設しました。現在は東海地区を中心としたSI開発とMSソリューション開発の拠点として活動していますが、今後、更に対応領域を拡げるべく、富山から当社のビジネス拡大に力を貸してくれる仲間を募集しています。
仕事内容
東海地区を中心としたSI開発案件とMicrosoftソリューション開発に従事していただきます。
■東海地区を中心としたSI開発案件
製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
■Microsoftソリューション開発案件
マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRMとPower Apps導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務などをご担当いただきます。
【やりがい】
富山から東海地区や首都圏の大型案件に携わることができます。
また、さまざまな顧客、技術領域の案件を担当していただきますので、スキルやノウハウの裾野を拡げることができます。
■部門の雰囲気
まだ少人数の組織ですが、富山から当社のビジネスを盛り上げたいという地元愛に満ちたメンバーが集まっています。
【期待すること】
製造工程だけでなく、要件定義や設計などの上流工程もご対応いただきます。
また、これまでのご経験・知識を活かして、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、案件をリードしていたくだことも期待しています。
チーム一丸となって、富山開発センターを盛り上げていきましょう。
【キャリアアップ】
・ニアショア開発拠点として当社のさまざまなプロジェクトを支援しますので、技術領域や工程、役割など、幅広く経験することができます。
・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、コアメンバーとして、比較的早く、マネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。
応募資格
必須
以下いずれかを満たす方
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験1年以上
・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上
・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上
・Webアプリケーション、もしくはパッケージの導入経験、または開発経験を2年以上
歓迎
【推奨要件】
・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験
・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験
・Dynamics 365の導入、開発経験
・Power Appsの導入、開発経験
【求める人物像】
・さまざまな顧客や技術の案件に意欲を持って取り組んでいただける方
・富山開発センターの拡大に向けて、意思を持って協力いただける方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
富山県
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
800 万円~1010 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日(2022年度)
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。
設立
1990年10月
資本金
1,176百万円(2020年3月末現在)
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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