募集要項
- 募集背景
- ・パナソニックのホールディングス化に伴い、従来の「電機メーカーとしての人事マネジメント」から「間接機能の専門家集団＝プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革を共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています
- 仕事内容
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・リクルート&キャリアクリエイトセンターの中長期戦略立案・実行
・リソース獲得・リソース活用手法の確立
・データを活用した採用プロセス高度化企画・推進
・若年層の定着・早期戦力化施策の企画・推進
・RCCが提供するサービスの高度化に繋がる、市場調査及び人材研究
・社内の業務改善・組織改革施策の立案・実行
【担当業務と役割】
・RCCが顧客に対し、他社よりも高い価値を提供し続けるための戦略立案・実行
・自組織のあるべき姿の実現に向けた変革の立案・実行
・事業会社向けリソースマネジメント戦略の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・人事関連業務経験（採用業務の企画・管理・運営の経験があればなおよい）
・社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のある方
・目標達成に向けて、関係者を巻き込みながら、コミットメントを得て成果を上げた経験のある方
- 歓迎
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【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力が高く、理性的な人柄
・ ”人”に対する興味がある
・コミュニケーション力に富み、積極的に人間関係・信頼関係を構築できる
・多様な価値観を許容できる、他人の気持ちに対する感受性が高く、配慮できる
・ポジティブで、知的好奇心、行動力に富む
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月10日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等
- 選考プロセス
- 面接回数2回（WEB対応可）
